مدیریت از دیدگاه امام علی (ع)

در سیر تطور حکومتها و خلافتها همواره تشتت آرا و عقاید منجر به اعمال روش هایی خلاف سیر انسانیت و وحدانیت الهی گردیدهاست و در این میان صاحب نهج البلاغه مولی الموحدین الگوی تمام عیار مدیریت و خلافت و امامت در لابلای مفاهیم عمیق خودبه بیان عناصر، ارکان، وظایف، اهمیت و شیوه های مدیریت پرداخته اند که ما نیز امید آن داریم در این مجال کوتاه پیمانه ای ازاین اقیانوس بیکران علم و معرفت برگیریم .دانش مدیریت مبتنی بر سیر تحولی است که بنا به گفته دانشمندان اروپایی ریشه در اندیشه ها، تجربه ها و نوشته های پشتیبانیدارد که بویژه در سده بیستم به این مهم همت گماشتند . ولیکن ما امروز برآنیم که از مظلومیت ابرمرد تاریخ تشیع، امیرالمؤمنینعلیه السلام سخن برانیم که بحق بنیانگذار علم مدیریت و شیوه های صحیح حکومتداری بوده اند; هموکه اصول و مبانی مدیریتشبر پایه اعتقادات الهی، احیای ارزشها، نظم، برنامه ریزی عدالت و مساوات و . . . بود . در سیر تحول دانش مدیریت طی قرون وسالهای اخیر، کوششی مداوم در جهت یافتن عناصر مشترک در تصمیم گیری و اداره سازمانها مشاهده می گردد که اساس علممدیریت را تشکیل داده است .پیشرفت علم و تمدن در زمینه های گوناگون زندگی جوامع بشری، همواره پیچیدگیهای روزافزونی را از نظر تشکیلات و اداره درسازمانها به وجود آورده است که باعث تجدید نظر پژوهشگران علوم مدیریت در اصالت تئوری مدیریت شده است . فرمایشات امامعلی (ع) سرشار از اندیشه های مدیریتی و دربردارنده ی مقدار زیادی از قوانین و روش های فن مدیریت در عبارتهای کوتاه استکه با استخراج و تبیین آن می توان باعث پیشرفت تمدن اسلامی به شکل معجزه آسایی شد .

کلیدواژه ها:

مدیریت ، ئتوری مدیریت ، مدیریت اسلامی