رابطه بین رهبری معنوی و عملکرد کارکنان شرکت برق منطقه غرب
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 763
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EAMS01_628
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین رهبری معنوی و عملکرد کارکنان انجام شده است. جامعه آماری تمام کارکنان شرکت برق منطقه غرب استان کرمانشاه 088 نفر بود. برای نمونه گیری بااستفاده از روش تصادفی و جدول مورگان، تعداد 068 نفر به عنوان جامعه نمونه ای انتخاب و مورد سنجش قرارگرفته اند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد رهبری معنوی و عملکرد کارکنان استفاده شده است. جهت سنجش روایی پرسشنامه با نظرخواهی از استاد راهنما تأیید گردید، برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفایکرونباخ استفاده شد، که بر این اساس ضریب آلفای پرسشنامه رهبری معنوی 919 % و پرسشنامه عملکرد کارکنان 989 %به دست آمد که نشان دهنده پایایی پرسشنامه پژوهش است. تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار 16 spss صورت پذیرفت. یافته های مقاله حاکی از آن است که بین رهبری معنوی در شرکت برق منطقه غرب و عملکرد کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین چشم انداز سازمانی، عشق به نوعدوستی، ایمان به کار، عضویت در سازمان، تعهد سازمانی و بازخورد عملکرد رابطه معنادار و مثبت برعملکرد کارکنان شرکت برق منطقه غرب وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرتضی مرادی
استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
محدثه احمدی راد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
حسین سلیمانی
استادیار گروه ریاضی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :