بررسی تأثیر فرهنگ، تکنولوژی و استراتژی های سازمانی بر فرایندهای تجاری مورد مطالعه : شرکت فولاد اردکان

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,185

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EBM01_097

تاریخ نمایه سازی: 7 مرداد 1392

چکیده مقاله:

در این پژوهش به بررسی تأثیر فرهنگ، تکنولوژی و استراتژی های بر فرایندهای تجاری در شرکت فولاد اردکان پرداخته شده است. فرایندهای تجاری در واقع ابزار ارتباطی برای انتقال اطلاعات به طیف وسیعی از افراد از جملهمدیران و شرکای تجاری هستند. فرایندهای تجاری در این پژوهش به سه مؤلفه ی ارتباط سازمان با تأمین کنندگان، کارایی و ارتباط سازمان با مشتریان طبقه بندی شده است. جامعه ی آماری در این پژوهش، کلیه مدیران وکارشناسان شرکت فولاد اردکان بوده و روش گردآوری داده های این پژوهش، پرسشنامه است که بر اساس مؤلفه های هریک از متغیرهای پژوهش طراحی شده است. به منظور بررسی داده ها و اطلاعات جمع آوری شده، از آمار توصیفیو آمار استنباطی(آزمون کولموگروف – اسمیرنوف، آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون فریدمن) استفادهشده است. نتایج حاصل از تحلیل اطلاعات حاکی از این است که بین فرهنگ، تکنولوژی، استراتژی و فرایندهای تجاری رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. ازطرفی از بین مؤلفه های فرایندهای تجاری، بین فرهنگ سازمانی و ارتباط با تأمین کنندگان ارتباط معنی داری وجود ندارد ولی بین سایر مؤلفه ها ارتباط معنی داری وجود دارد

نویسندگان

وحید اسکو

مربی، گروه حسابداری، گنبد کاووس،گنبد کاووس،ایران

مهدی سلطانی

کارشناس ارشد مدیریت

سعید شریف یزدی

کارشناس ارشد مدیریت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابوترابی و همکاران (1386). "ارتباط ساختار سازمانی با مدیریت دانش ...
  • حاجی کریمی، عباسعلی (1383). توسعه منابع انسانی و نقش آن ...
  • دفت، ریچارد(1377)، تئوری و طراحی سازمان، ترجمه علی پارسائیان و ...
  • عسگری، ناصر. (1384). "بررسی رابطه عوامل سازمانی (ساختار، فرهنگ، تکنولوژی)، ...
  • Zheng and et al. 2. Invo lvement ...
  • Cavalcanti EP.(2005), The relationship between business intelligence and busines success ...
  • Corine Cohen.(2009), Business Intelligence Evaluation and Impact on Performance, John ...
  • Elbashir M, Collier PA.(2005) Business value of business intelligence systems. ...
  • Lee H, Choi B, (2003) .Knowledge management enab lers, process, ...
  • Li, D.(2006), _ Design of performance Measuremem systems, a stake ...
  • Lonnqvist A, Pirttimaki V.(2006). The measurement ofbusiness intelligence. Inf Syst ...
  • M an _ _ _ _ _ and organizationl McEvily ...
  • Miller D, Friesen PH.(1983), Strategy- making and environment : the ...
  • Rakart & Delang.(1998), BI Critical Success Factors, John Wiley Publications. ...
  • Williams N, Williams S. (2003).The business value of business intelligence. ...
  • نمایش کامل مراجع