CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

The Impact of E-Business on Structural Factors and Its Role in Middle Management Positions in the Organization

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۸۰ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: e-business
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ECDC09_029
زبان مقاله: انگلیسی
حجم فایل: ۱۹۵.۴۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله The Impact of E-Business on Structural Factors and Its Role in Middle Management Positions in the Organization

Mohammad Karimian - PHD Student of Marketing Management, Isfahan University Campus
  Ali Sanayei - Professor of Department of Management, Isfahan University, Isfahan, Iran
  Masoud Hekmatpanah - Assistant Professor of Department of Management, Ardestan Branch, Islamic Azad University, Ardestan, Iran
Hamid Faraghian - PHD Student of Marketing Management, Isfahan University Campus

چکیده مقاله:

E-business as one of the ICT infrastructure has experienced a highgrowth in last three decade, such that the approach and planning of the organizationto enter the global market and attract the new customer has been affected in this regard. However the application of Ebusinessin commercial activities requiresattention to a range of internal and external factors affecting it. Due to these factors and planning businesses for optimal use ofe-business technologies these appliances not only will ensure the success of the operation but also it can provide the business growth. One of the items thatmay be affected by the implementation of e-business is the structure of the organization. Following the changes in theorganizational structure, many other fields will be changed in the organization. One of the most important fields is the role and responsibilities of mangers. In this paper the impact of implication of E-business in three factors of organization structures including controlling, standardization ofintegration and centralization of the role ofmiddle manager position will be reviewed.

کلیدواژه‌ها:

E-Business, Organization, Control, Structure, Standardization

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ECDC09-ECDC09_029.html
کد COI مقاله: ECDC09_029

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Karimian, Mohammad; Ali Sanayei; Masoud Hekmatpanah & Hamid Faraghian, ۱۳۹۴, The Impact of E-Business on Structural Factors and Its Role in Middle Management Positions in the Organization, نهمین کنفرانس بین المللی تجارت الکترونیک با رویکرد بر کسب و کار الکترونیکی, مشهد, پژوهشکده مدیریت دانشگاه اصفهان, https://www.civilica.com/Paper-ECDC09-ECDC09_029.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (Karimian, Mohammad; Ali Sanayei; Masoud Hekmatpanah & Hamid Faraghian, ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (Karimian; Sanayei; Hekmatpanah & Faraghian, ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Ahitur, N. And, s. Neuman. "Principles of Information Systems for". ...
  • Amit, R. and Zott, C. (2001). Value E-Business. ...
  • Backvall L. and Englund J. (2007). Middle Management, Constraints and ...
  • Banks in Kenya. C ommuni cations of the IBIMA, Volume ...
  • Momeni, H., management of information and c ommuni cation technologies, ...
  • Patterson Krik A., Grimm Curtis M. _ Corsi Thomas M., ...
  • Pinsonneault, A., & Kraemer, K.L. (2013). The Impact of Information ...
  • Rezaeian, Ali. Management principles. Publisher, 1383. ISBN 9644598121. 2005. Svetlana ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.