بررسی نقش سواد اطلاعاتی در توسعه منابع انسانی سازمان ها
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 585
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EDME01_060
تاریخ نمایه سازی: 4 شهریور 1398
چکیده مقاله:
امروزه با توجه به فضای رقابتی و گسترش سریع فناوری اطلاعات و ارتباطات نقش منابع انسانی بیشتر از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است. سازمانها برای اینکه بتوانند در عصرتکنولوژی به فعالیت خود در بازارهای رقابتی ادامه دهند، باید نیروی انسانی خود را توانمند سازند. همچنین کارکنان نیز باید سواد اطلاعاتی خود را گسترش و به روز کنند که بتوانند پاسخگوی شرایط متغیر این دوره باشند. ازآنجایی که سواد اطلاعاتی به فرد امکان یادگیری مادام العمر را میدهد، افراد با جست وجو برای یادگیری دانش جدید میتوانند اطلاعات خود را متناسب با شغل خود در جهت اهداف سازمان توسعه و ارتقاء دهند. به نحوی که ارتقای سواداطلاعاتی افراد بتواند منجر به توانمندسازی منابع انسانی شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امین رضا کمالیان
دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان
فاطمه زمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مناب-ع انسانی