رابطه رهبری خدمتگزار با تعهد سازمانی میان کارکنان موسسات آموزشی غیر انتفاعی استان فارس

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 519

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EDUMNGT02_002

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

هدف از این انجام این پژوهش تبیین رابطه رهبری خدمتگزار با تعهد سازمانی میان کارکنان موسسات آموزشی غیر انتفاعی استان فارس بود روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری در این تحقیق کارکنان موسسات آموزشی غیر انتفاعی استان فارس به تعداد 1300 نفر بوده است با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 300 نفر بر اساس فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند بمنظور جمع آوری اطلاعات و داده های از دو پرسشنامه رهبری خدمتگزار لوب و تعهد سازمانی مه ویر و آلن استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها هم از روشهای آمار توصیفی و هم توصیفی و هم از روش های آماراستنباطی و استفاده شده است نتایج نشان داد بین رهبری خدماتگزاری و تعهد سازمانی زابطه مثبت معنا داری وجود دارد همه ابعاد رهبری خدماتگزار همدلی نسان دادن ایجاد رهبری مناسب مشارکتی کردن رهبری و اجتماع سازی با تعهد سازمانی رابطه معنا داری دارد

نویسندگان

مژگان امیریان زاده

دکترای مدیریت آموزش عالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت ایران

وحید رضا قمری

داشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان )ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Beheshti Ave, Tehran, Iran _ نهران، خیابان شهید بهشتی، ساختمان ...
  • آذر ماه 1394، مرکز همایش های تلاش، تهران ...
  • Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1997). Commitment in ...
  • Beheshti Ave, Tehran, Iran _ نهران، خیابان شهید بهشتی، ساختمان ...
  • آذر ماه 1394، مرکز همایش های تلاش، تهران ...
  • Beheshti Ave, Tehran, Iran _ نهران، خیابان شهید بهشتی، ساختمان ...
  • Tel: (+9821) 88556492- 5 Fax: (+9821) 88719960 ...
  • Nov.. 2015 Talash conference Center. Tehra ...
  • Allen, D. G., Shore, L. M., & Griffeth, R. W. ...
  • Allen, N. J., & Meyer, J. P. (1974). "Affective, continuance, ...
  • Baron, R. M., & Kenny, D. A. (1990). "The mo ...
  • Chburu. dan. S _ (2006) .Employee role enlargement : interactions ...
  • Cufaude, J. (1999). "Creating Organizational Trust: Defining, establishing, and maintaining ...
  • Denison, D (2003), Organisational culture and effectiveness: Can an American ...
  • Eriturk. A. (2008) .A trust-based approach to promote employees. Openness ...
  • Laub, J. (2004, August). "Defining servant leadership: A recommended typology ...
  • Laub, J.A.(1999). "Assessing _ servant organization :Development of Servant Organization ...
  • Lok . p. Granfold . J . (2004) _ the ...
  • Mathieu, J.E& Zajac, D.M. 1990 _ Review and Meta-Analysis ofThe ...
  • Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1991). A three ...
  • Tel: (+9821) 88556492- 5 Fax: (+9821) 88719960 ...
  • Nov.. 2015 Talash conference Center. Tehra ...
  • Meyer, J. P., & Herscovitch, L. (2002). Commitment in workplace ...
  • Meyer, J. P., Allen, N. J., & Smith, C. A. ...
  • Russell F, Robert A, Stone G. 2002. A Review of ...
  • Sendjaya.S .&Sarros. J.C (2002). Servant Leadership :Its origin. Development. And ...
  • Schein, Edgar H _ (2004) .Organitional culture and leader ship ...
  • Stone G.A. Russell R.F Patterson K. 2004. Trans formational Versus ...
  • Tonk s . G. . & nelson . L. G. ...
  • Tsai _ yafang , (2011) . Relationship between organizational culture ...
  • Wees wJ . (1998) . Do Leadership and organizational culture ...
  • Winstone. , E .Bruce.(2004). "Servant leadership at Heritage Bible College: ...
  • Tel: (+9821) 88556492- 5 Fax: (+9821) 88719960 ...
  • Nov.. 2015 Talash conference Center. Tehra ...
  • نمایش کامل مراجع