CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تئوریهاب نوین در مدیریت مشارکتی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: EDUMNGT02_032
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۵۱.۵۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تئوریهاب نوین در مدیریت مشارکتی

  معصومه حسینی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور ایران
  علی معقول - عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور ایران

چکیده مقاله:

مدیریت مشارکتی به عبارتی مشارکت کارکنان یا مشارکت در تصمیم گیری نامیده میشود باعث تشویق به دخالت دادن سهامداران در تمام سطوح سازمان به منظور تحلیل مشکلات یک سازمان و توسعه راهبرد ها ئ اجرای راه حل ها میشود ازکارکنان دعوت میشود که در فرآیند تصمیم گیری شرکت بوسیله ی مشارکت در فهالیت های بی نظیر تعیین اهداف مشخص کردن برنامه وارائه یپیشنهاد ها سهیم باشند اقسام مدیریت مشارکتی شامل افزایش میزان مسئولیت پذیری کارکنان غنی سازی شغلی تشکیل تیم های مدیریت عقاید و پیشنهادات کارکنان با توجه و همراه با احترام میباشد گسترده ترین شکل مدیریت مشارکتی عبارتست از تصدی مستقیم یک شرکت بوسیله کارمند

کلیدواژه‌ها:

مشارکت،مدیریت مشارکتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EDUMNGT02-EDUMNGT02_032.html
کد COI مقاله: EDUMNGT02_032

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسینی, معصومه و علی معقول، ۱۳۹۴، تئوریهاب نوین در مدیریت مشارکتی، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت آموزشی، تهران، موسسه اطلاع رسانی نارکیش، https://www.civilica.com/Paper-EDUMNGT02-EDUMNGT02_032.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حسینی, معصومه و علی معقول، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (حسینی و معقول، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Beheshti Ave, Tehran, Iran Tel: (+9821) 88556492 - 5 Fax: ...
  • تهران، خیابان شهید بهشتی، ساختمان ۴۴۲، طبقه ۳. واحد ۱۵ ...
  • - الوانی، سید مهدی(۳۶۹ ۱).مدیریت عمومی.نشر نی.تهران. - رهنورد .فرج ...
  • _ زارعی.حسین.(سیستم پیشنهاد ها و چگونگی اجرای آن. فصلنامه مدیریت.شماره ... (مقاله ژورنالی)
  • - صادقی فرد.ناصر وسید نقوی.میرعلی(۳۸۵ ۱).مدیریت مشارکتی.چاپ دوم.انتشارات مرکز آموزش ...
  • _ محمد زاده.عباس(۱۳۶۹).پارامترها _ ابعاد جامعیت ساختار نظام مشارکتی در ...
  • _ Kauffman, S.A., Origins of order: Self organization & selection ...
  • _ Maracas, G.M, . Decision support Systems in the 21 ...
  • - Nadler, D.A., Lawyer II, E. E., quality of work ...
  • Schein, E.H., On dialog culture, & organizational Learning, Organizational dynamics, ...
  • Beheshti Ave, Tehran, Iran Tel: (+9821) 88556492 - 5 Fax: ...
  • تهران، خیابان شهید بهشتی، ساختمان ۴۴۲، طبقه ۳. واحد ۱۵ ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۲۵۹۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.