مدیریت دانش و تسهیم دانش در پژوهش و فناوری پتروشیمی

سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,501

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EE2025_039

تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1387

چکیده مقاله:

مدیریت دانش به عنوان ضرورت در سازمانهای امروزی، کاملاً پذیرفته شده است. سازمانها برای تمامی فرآیندهای مدیریت دانش مجموعه ای از را ه حلها در سه حوزه «ساختار سازمانی» «فرهنگ سازمانی» و «فناوری اطلاعات» را ارائه و پیاده سازی می کنند و در نتیجه سطح خود را از یک سازمان آشوبناک دانشی به یک سازمان دانش محور ارتقاء می دهند. مدل پیاد ه سازی شده مدیریت دانش (KM) در شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی، برگرفته از تحقیقات میدانی گسترده شرکت در سازمان های ایرانی و به صورت بومی بوده است. در این مقاله سعی شده است؛ ضمن بیان مختصر مدل پیاده سازی KM اجرا شده در شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی و تلاش های انجام یافته توسط شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی، جهت تحقق ایده نوین مرکز دانش در شرکت ملی صنایع پتروشیمی، فرایند تسهیم دانش در شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی، مورد تحلیل آماری قرار گیرد. جامعه آماری در این پژوهش، دانشگران سامانه مدیریت دانش شرکت هستند که پرسشنامه سنجش تسهیم دانش و عوامل مؤثر بر آن، به30 نفر از آنها، براساس نمونه گیری تصادفی ساده، توزیع و گردآوری شد. در این مقاله 3 فرضیه اصلی مورد تحلیل قرار می گیرد 1: ادراک دانشگران با رفتار تسهیم دانش، رابطه معنی داری دارد 2: جو یادگیری سازمان و توسعه شایستگی با رفتار تسهیم دانش، رابطه معنی داری دارد 3: استفاده از ابزار و فناوری با رفتار تسهیم دانش، رابطه معنی داری دارد. پس از آزمون های آماری ضریب همبستگی اسپیرمن و کندال، از طریق نرم افزار SPSS برخی از فرضیات فرعی تأیید شدند که دلیل بر تأیید فرضیات اصلی پژوهش است

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، مرکز دانش ، تسهیم دانش ، شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی

نویسندگان

مریم ابراهیمی

مسئول سامانه مدیریت دانش شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی

آرش وحیدی

رئیس کارگروه مدیریت اطلاعات و دانش شرکت ملی صنایع پتروشیمی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • . حسن دانائی فرد، سید مهدی الوانی، عادل آذر، "روش ...
  • . Davenport, T., Prusak, L., *Working knowledge: How oganizations manage ...
  • . Holsapple, C., ،:The inseparability of modern knowledge management and ...
  • the knowledge management hype', Journal for Quality & Participation, 1998, ...
  • knowledge management projects?, Sloan Management Successful؛، [5]. Davenport, T., D. ...
  • . Leonard-B arton, D., "Wellsprings of knowledge: building and sustaining ...
  • . Leonard-B arton, D., Deschamps, I, *Managerial influence in the ...
  • . Scarbrough, H., Kinnie, N., ،Barriers to the development of ...
  • . Alavi, M., Leidner, D. E. "Review: knowledge management and ...
  • 0]. Osterloh, M., Frey, B. S., "Motivation, knowledge transfer, and ...
  • 1]. Zack, M. H., "Managing codified knowledge", Sloan Management Review ...
  • . Nonaka, I., Takeuchi, H., ،The knowledge creating company: How ...
  • . Ruggles, R., "The state of the notion: knowledge management ...
  • . McDermott, R., ،How to build communities of practice in ...
  • . Orlikowski, W. _ *Learning from notes: organizational issues in ...
  • .Cross, R., and Baird, L., "Technology Is not enough: Improving ...
  • . Che nnamaneni _ A., ،Determinants of knowledge sharing behaviors: ...
  • . Sverlinger M. P. *Managing knowledge in professional service organizations ...
  • نمایش کامل مراجع