CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر استقرار مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۵ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۷
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: EEMCO02_009
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۴۱.۰۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر استقرار مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان

  سوسن حسنی بجد - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان، ایران
  بدرالدین اورعی یزدانی - دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، ایران

چکیده مقاله:

دانش همواره به انسان وابسته است. از این رو در سازمان های مبتنی بر دانش در دراز مدت، در عرصه های رقابتی موفقیت تنها از طریق همکاران شایسته محقق می شود. در این زمینه انسان به عنوان محور و هدف بهره وری، نقش کلیدی دارد. این پژوهش با هدف، تاثیر استقرار مدیریت دانش بر عملکرد کلیه کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان زاهدان انجام گرفت. روش پژوهش حاضر توصیفی - پیمایشی است، جامعه آماری شامل کارکنان و مدیران کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان به تعداد 592 نفر می باشد. که 180 نفر با استفاده از جدول مورگان به روش تصادفی - ساده بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه مدیریت دانش پروست و همکاران(2000) و پرسشنامه عملکرد کارکنان شیخی پور(1391) استفاده شده است، روایی محتوایی پرسشنامه ها براساس نظر صاحبنظران حاصل و پایایی آنها بر اساس آلفای کرانباخ برابر 0/89 و 0/84 محاسبه شد، تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های رگرسیون چندگانه ، دوربین- واتسون و آزمون کولموگروف-اسمیرنف صورت گرفته است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که هر یک از پنج عامل استقرار مدیریت دانش (خلق دانش،کسب دانش، ثبت دانش، انتقال دانش، کاربرد دانش) بر افزایش عملکرد کارکنان موثر می باشد.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، استقرار مدیریت دانش، عملکرد کارکنان، کمیته امداد خمینی(ره).

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EEMCO02-EEMCO02_009.html
کد COI مقاله: EEMCO02_009

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسنی بجد, سوسن و بدرالدین اورعی یزدانی، ۱۳۹۷، بررسی تاثیر استقرار مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان، دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری، تهران، شرکت همایش آروین البرز، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-EEMCO02-EEMCO02_009.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حسنی بجد, سوسن و بدرالدین اورعی یزدانی، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (حسنی بجد و اورعی یزدانی، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۴۰۹۱
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.