CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

کارآفرینی سازمانی (مفاهیم، ویژگی ها، مدل ها)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: EESDHEA01_002
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۲۸.۲۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله کارآفرینی سازمانی (مفاهیم، ویژگی ها، مدل ها)

  زینب احمدیان - دانشجوی کارشناسی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان
بهاره عابدی - دکتری ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان
  مسعود برادران - دانشیار و عضو هییت علمی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان

چکیده مقاله:

در دنیای در حال تحول امروز، کامیابی از آن جوامع و سازمان هایی است که بین منابع کمیاب و قابلیت های مدیریتی و کارآفرینی منابع انسانی خود رابطه معنی داری برقرار سازد. به عبارتی دیگر جامعه و سازمانی می تواند در مسیر توسعه، حرکت رو به جلو و با شتابی داشته باشد که با ایجاد بسترهای لازم منابع انسانی خود را به دانش و مهارت کارآفرینی مولد تجهیز کند. تا آن ها با استفاده از این توانمندی ارزشمند، سایر منابع جامعه و سازمان را به سوی ایجاد ارزش و حصول رشد و توسعه، مدیریت و هدایت کنند. ازاین رو کارآفرینی را بایستی به عنوان یکی از ضروریات قرن حاضر که به عصر اطلاعات موسوم است، دانست که دارای پیامدهایی چون جهانی شدن، فراگیری فناوری های نوین، تحولات شتابان در مبادلات و رقابت شدید در زمینه کسب و کار می باشد. در چنین فضایی کارآفرینی کارآفرینی سازمانی می تواند به عنوان عامل رشد و توسعه و یکی از مهم ترین شاخص های تاثیرگذار در دستیابی به آینده مطلوب مطرح باشد. کارآفرینی سازمانی به سازمان ها کمک می کند تا نیازهای واقعی مشتریان خویش را شناسایی کنند و برای بهبود مستمر خدمات و فرآورده های تولیدی، فعالیت های کارآفرینانه خود را به اجرا درآورند. کارآفرینی سازمانی می تواند سازمان ها را از نو احیا کند این فرایند نوشوندگی از طریق فعالیت های نوآورانه ای رخ می دهد که باعث دستیابی سازمان به مهارت ها، قابلیت ها و منابع جدید می شود. نوآوری در این مورد ایجاد، توسعه پیاده سازی ایده ها و رفتارهای جدید است به همین منظور در این مطالعه ضرورت و اهمیت کارآفرینی، ویژگی کارآفرینی سازمان، ابعاد و موانع کارآفرینی ارایه و سپس مدل های مختلف کارآفرینی بررسی شده است.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، مدل های کارآفرینی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EESDHEA01-EESDHEA01_002.html
کد COI مقاله: EESDHEA01_002

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
احمدیان, زینب؛ بهاره عابدی و مسعود برادران، ۱۳۹۶، کارآفرینی سازمانی (مفاهیم، ویژگی ها، مدل ها)، اولین همایش ملی نهادینه سازی کارآفرینی در توسعه پایدار با رویکرد آموزش عالی، اهواز، دانشگاه کشاورزی ومنابع طبیعی رامین خوزستان، https://www.civilica.com/Paper-EESDHEA01-EESDHEA01_002.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (احمدیان, زینب؛ بهاره عابدی و مسعود برادران، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (احمدیان؛ عابدی و برادران، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۲۶۰۶
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.