دیدگاه مدیران در رابطه با هزینه اثربخشی پرونده الکترونیک سلامت در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان : 1395

توسعه و گسترش زیربنای 1IT پتانسیل عظیمی را در جهت ارتقا سلامت، کیفیت و کارایی مراقبت های تندرستی فراهم نموده است. تحلیل هزینه اثربخشی رایجترین شکل ارزیابی ابتصادی در بخش سلامت می باشد. این پژوهش به منظور بررسی مقرون به صرفه بودن راه اندازی پرونده الکترونیک سلامت و ادامه ی روند منطقی این برنامه در شرایط کنونی، انجام شده است. روش بررسی :مطالعه حاضر از نوع کاربردی به روش توصیفی _ مقطعی انجام گرفت. پژوهش حاضر سال 1395 و در بیمارستان هایی که تابعه دانشگاه علوم پزشکی زاهدان بودند، انجام گرفت. به علت محدودیت جمعیت مورد مطالعه کل جمعیت به عنوان نمونهانتخاب شده است. میانگین ها و درصد های پاسخ های پرسشنامه ها توسط نرم افزار spss نسخه 16 محاسبه گردید. یافته ها: به طور کلی، نتایج این پژوهش نشان داد که میزان پشتیتانی مدیران شرکت کننده در پژوهش درخصوص پیاده سازی پروندهالکترونیک سلامت، همچنین نگرش مدیران و تمایل آنها به الکترونیکی شدن پرونده بیماران بسیارخوب ارزیابی شد )به ترتیب با میانگین های 4.67 ، 4.60 و 4.47 (. ولی درخصوص میزان آگاهی و اطلاعات مدیران در رابطه با سیست پرونده الکترونیک سلامت متوسط ارزیابی گردید )با میانگین 3.13 .)نتیجه گیری کلی: این پژوهش نشان داد که مدیران راه اندازی پرونده الکترونیک سلامت را در بیمارستان های زاهدان مقرون به صرفه می دانند منوط به راه اندازی کامل آن همراه با آموزشهای جامع مرتتط. ه چنین آنان معتقدند که اگر کاربران سیست ، آگاهی لازم از ویژگی ها، اهداف، مزایا و تاثیر مثتت آن بر کار خودشان داشته باشند، آمادگی آنها برای پذیرش 2EHR افزایش می یابد

کلیدواژه ها:

پرونده الکترونیک سلامت ، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان ، مدیران ، هزینه اثربخشی