نقش فرهنگ بر عملکرد حسابرسان

یکی از عوامل موثر در بروز نوآوری در یک جامعه یا سازمان، زمینه سازی و بسترسازی در بین انسانها، ایجاد فرهنگی است که به واسطه آن، همگان در تلاش برای رشد دادن دیگری باشند و با تاثیر بر روی یکدیگر به پیشرفت جامعه، کمک کنند. با توجه به اهمیت کلیدی نوآوری در اقتصاد نوین، کشورهای مختلف، برنامه های مفصلی را برای بسط چنین فرهنگی در جامعه خود تدارک دیده اند تا بتوانند همچنان مسیر رشد و پویایی و افزایش تمرکز سازمان هایشان را ادامه دهند. نفوذ فرهنگ در سیستم های حسابداری در کشورهای مختلف بیش از سه دهه است که مورد تحقیق قرار میگیرد. ارزش های متفاوت فرهنگی از نحوه ی عمل حسابداری یکسان در سطح جهانی جلوگیری مینماید. طبق نظر پررا عنصر انسانی حسابداری توسط عوامل محیطی و به طور خاص فرهنگ، تحت تاثیر قرار میگیرد پررا 1989 میتوان گفت که فرهنگ یک جامعه یا یک ملت میتواند بر عملکرد حسابرسان آن ملت تاثیر داشته باشد. نفوذ مهارت های اخلاقی شخصی ممکن است کیفیت نتایج حسابرسی را تحت تاثیر قرار دهد، اما عمدتا پنهان می مانند.با این حال، ارزیابی کیفیت حسابرسی نسبتا دشوار است زیرا محققان در موقعیت نظارت بر چگونگی انجام حسابرسی نیستند. در این مقاله به نقش فرهنگ جامع به عملکرد حسابرسان میگذارد میپردازد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، حسابرس ، عملکرد حسابرسان ، عملکرد سازمان