تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک تولید بر عملکرد سازمانی(مطالعه موردی؛ شرکتهای تولیدی ناحیه صنعتی شهرستان گچساران)

هدف اصلی تحقیق بررسی تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک تولید بر عملکرد سازمانی شرکتهای تولیدی ناحیه صنعتی شهرستان گچساران میباشد. پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی است از لحاظ روش از نوع تحقیقات همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق شرکتهای تولیدی ناحیه صنعتی شهرستان گچساران میباشد. برای جمع آوری اطلاعات در این تحقیق از پرسش نامه استفاده شده است. در این تحقیق از دو پرسشنامه استفاده شده است. برای ارزیابی انعطاف پذیری استراتژیک تولیدی از گوی مرتبط در تحقیق چان همکاران((2017 استفاده شده است. انعطاف پذیری استراتژیک شامل دو شاخص انعطافپذیری منابع(4گوی) هماهنگی( 4گوی)؛ انعطاف پذیری تولیدی شامل دو مولفه انعطاف پذیری پاسخگویی(3گوی) دامنه انعطاف پذیری(3گوی) میباشد. همچنین برای ازریابی عملکرد سازمانی از مدل هرسی گلداسمیت((1980 استفاده شده است که شامل هفت بعد توانایی، وضوح، ارزیابی، کمک(حمایت)، محیط، اعتبار، مشوق میباشد که جمعا دارای 42 سوال است. پرسشنامه ها بین کارکنان شرکتهای تولیدی مورد مطالعه توزیع میگردد. تعداد کارکنان جامعه آماری برابر با 400 نفر که با استناد جدول کرجسی- مورگان تعداد 196 نفر آنها را به روش نمونه گیری تصادفی ساده برای نمونه تحقیق انتخاب گردیدند. نتایج مدل رگرسیونی نشان داد که انعطاف پذیری استراتژیک تولیدی بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت معناداری دارد. همچنین انعطاف پذیری تولیدی با ضریب 0/819 بیشتر از انعطاف پذیری استراتژیک عملکرد سازمانی را پیش بینی مینماید.

کلیدواژه ها:

عملکرد سازمانی ، انعطاف پذیری استراتژیک ، انعطاف پذیری تولیدی ، شرکت های تولیدی.