سنجش سطح بلوغ اجرایی مدیریت استراتژیک براساس مدل سازمان استراتژی محور (مطالعه موردی شرکت مدیریت تولید و بهره برداری برق فراب)

هدف از انجام این پژوهش، بررسی وضعیت عملکردی شرکت مدیریت تولید و بهره برداری برق فراب، براساس الگوی سازمان استراتژی محور است. جامعه پژوهش کل شرکت می باشد. جامعه ی هدف، کلیه مدیران، روسای بخش ها، مسیولین واحدها و کارشناسان شاغل در هر دو نیروگاه گتوند علیا و سیکل ترکیبی یزد به عنوان نمونه انتخاب شده اند. این پژوهش از نظر نتایج پژوهش، کاربردی، از نظر فرایند اجرای پژوهش، کیفی، از نظر هدف، توصیفی، از نظر منطق اجرای پژوهش، قیاسی و از نظر زمان انجام پژوهش، مقطعی است. ابزار گردآوری داده ها، پرسش نامه بوده، جهت تجزیه و تحلیل داده های جمعیت شناختی پاسخ دهنده ها و پرسش های پژوهش، آمار توصیفی، شامل فراوانی، میانگین، انحراف معیار و واریانس استفاده شده است. یافته های پژوهش نشانگر این است که در کل عملکرد شرکت در حد متوسط رو به بالا می باشد.

کلیدواژه ها:

کارت امتیازی متوازن ، سازمان استراتژی محور ، بلوغ سازمانی ، ارزیابی عملکرد