مقایسه انسداد سازمانی در سازمان های دولتی

هدف این پژوهش مقایسه انسداد سازمانی در سازمان های دولتی شهر ایلام است. روش تحقیق، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و کارکنان سازمان های دولتی شهر ایلام می باشد که تعداد آنه 5000 نفر هستند. با استفاده از جدول مورگان تعداد 360 نفر برای نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری، طبقه ای تصادفی است. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد (گیبنی، زاگنزیک، ماسترز 2009) استفاده شده که ضریب پایایی آن 0/913 به دست آمد برالی تجزیه و تحلیل داده ها از فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار، آزمون تی تک نمونه ای و آژمون کروسکال والیس (آزمون H) استفاده شد. نتایج پژوهش بیانگر آن است که هیچ کدام از ابعاد انسداد سازمانی در سازمان ها تفاوت معنادار ندارد.

کلیدواژه ها:

انسداد سازمانی ، انسداد اجتماعی ، کارکنان