بهداشت روانی کارمندان در محیط کار
محل انتشار: همایش ملی پژوهش های کاربردی علوم های فنی مهندسی و مدیریتی در عرصه دانشگاه، صنعت و مدیریت ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,465
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMAPPLI01_078
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
مراقبت روانی از افرادی که در سازمان کار می کنند مسئله مهم تلقی می گردد.ماهیت روانی محیط شغلی و تاثیر نحوه برخورد مدیران در سلامت روانی کارکنان امری غیرقابل انکار در بهزیستی محیط کار است. بهداشت روانی کارکنان و ارتباط آن با شیوه-های مدیریت در سازمان مسئله ای است که بارها در مطالعات گوناگون مورد بررسی قرار گرفته است،بدیهی است که مراقبت روانی از افرادی که در سازمان کار می کنند امر بسیار خطیری است . بهداشت روانی همان سلامت فکر و قدرت سازگاری فرد با محیط و اطرافیان است. چون در مواجهه با چالش ها و مشکلات روزمره، ما بر اساس ویژگی های روانی خود با آن ها برخورد می کنیم حال در اینجا ما به شرح مختصری از تاریخچه بهداشت روانی، اصول اولیه بهداشت روانی و در نهایت در مورد نقش مدیران در ایجاد سلامت روانی کارکنان و مواردی که در ایجاد سلامت کارکنان مهم هستند می پردازیم.
کلیدواژه ها:
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :