CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مدیریت دانش، منابع انسانی سازمان و آموزش عالی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۵۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EMASS01_021
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۷۶.۲۵ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت دانش، منابع انسانی سازمان و آموزش عالی

محمدحسین میرسلیمانی - کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، باشگاه پژوهشگران جوان
ادریس قادرپور - کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی

چکیده مقاله:

در عصر که تغییر جزء تفکیک ناپذیر زندگی انسان است؛ ضرورت تصمیم گیری های چند بعدی بر اساس دانش برای رشد و تکامل بصورت متعادل، خالی از افراط و تفریط در منابع دارای اهمیت است. مدیریت دانش با یادگیری، کاربرد، تولید دانش، انتقال دانش به منابع انسانی و به روز کردن دانش موجود بصورت روزانه نقش مهمی در ورود به بازار جهانی و رقابت جهانی برای سازمان دارد که آموزش عالی نقش حیاتی در ایجاد انتقال این دانش در منابع انسانی سازمان ها دارد. مدیریت دانش یک صلاح استراتژیک در سازمان برای تربیت منابع انسانی با قدرت تصمیم گیری صحیح جهت توسعه و حفظ منابع برای نسل آینده و ارائه بهترین محصولات و خدمات متناسب با اقتضای زمانی و مکانی است. مقاله حاضر با استفاده از روش کتابخانه ای، به بررسی مفهوم مدیریت دانش، مدل ها، محدودیت ها، امکانات و چالش های پیش روی آن پرداخته و در پایان پیشنهاداتی جهت بهره گیری از مدیریت دانش در آموزش عالی مطرح می سازد.

کلیدواژه‌ها:

دانش، مدیریت دانش، آموزش، منابع انسانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-EMASS01-EMASS01_021.html
کد COI مقاله: EMASS01_021

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میرسلیمانی, محمدحسین و ادریس قادرپور، ۱۳۹۳، مدیریت دانش، منابع انسانی سازمان و آموزش عالی، اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی، رشت، شرکت کارآفرینان دانشگاهی منطقه آزاد انزلی، http://www.civilica.com/Paper-EMASS01-EMASS01_021.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (میرسلیمانی, محمدحسین و ادریس قادرپور، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (میرسلیمانی و قادرپور، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آیتی محسن، قرآنی سیرجانی سیما.(۱۳۸۹). "بهبود کیفیت برنامه های درسی ... (مقاله ژورنالی)
  • فرهن ارشاد، منجم زاده زهره.(۱۳۸۷). کاربرد مدیریت دانش در آموزش ... (مقاله ژورنالی)
  • حاضری افسانه، صراف زاده مریم.(۱۳۸۵). "مدیریت دانش در دانشگاهها و ... (مقاله ژورنالی)
  • چارچوبی برای بکارگیری مدیریت دانش در سازمانهای تحقیق وتوسعه کشور [مقاله کنفرانسی]
  • صدیقه سادات هاشمی، یوسف محمدی مقدم، الهام محمدی مقدم.(۱۳۸۹). مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • نوروزیان، میثم.(۱۳۸۴). "کاربرد مدیریت دانش در بخش دولتی"، ماهنامه تدبیر، ... (مقاله ژورنالی)
  • احمدی علی اکبر، صالحی علی.(۱۳۸۹). "مدیریت دانش"، چاپ اول، تهران، ...
  • ابراهیمی قوام، صغری .(۱۳۹۰). "مدیریت دانش چالشی نو در نهادینه ... (مقاله ژورنالی)
  • بررسی استانداردهای آموزشی در تدریس کارآفرینی نظام آموزش پودمانی [مقاله کنفرانسی]
  • اخگر بابک، حسن زاده محمد، آتشی علی، قاضی پور ستاره، ...
  • لطیفیان احمد، امیری غلامحسین.(۱۳۸۷). "فرایند مدیریت دانش درنظام آموزشی غیر ... (مقاله کنفرانسی)
  • عطاران، محمد.(۱۳۸۶). "دانشگاه مجازی: بازخوانی روایت های موجود". فصلنامه پژوهش ... (مقاله ژورنالی)
  • ربیعی علی، پرهیزگار محمد مهدی.(۱۳۹۲). جزوه اتراتژی های مدیریت دانش، ...
  • ساعی بهنام، بازدار حسین، رعیت دوست سعیده .(۱۳۹۱). "چالش های ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.