کار آفرینی، عوامل و دیدگاه ها
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,154
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMASS01_059
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
چکیده مقاله:
باتوجه به تغییرات فزاینده ورقابت زیاد بین سازمان ها درمحیط فعالیت شان درسالیان اخیر، آنها ناگزیربه نوآوری دایم درراستای تحقق اهداف شان هستند.عنصر کلیدی برای افزایش توان رقابت پذیری و کسب مزیت رقابتی ، کارآفرینی می باشد. واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی (Entreprendre) به معنای متعهد شدن نشأت گرفته است. هیتون (2005) یکی از ابعاد کارآفرینی را کارآفرینی سازمانی می داند. کارآفرینی سازمانی در محیط رقابتی امروزی اهمیت فراوانی یافته است، تا جائیکه برخی از صاحبنظران آنرا یکی از ع وامل ت ولید مانند کار و سرمایه می دانند. مدیران باید تلاش ک نند، برای بقاء و رشد در محیط رقابتی ضمن بهره گیری از سرمایه های فکری سازمان به سمت کارآفرینی حرکت کنند. در این مقاله ابتدا تعریف کارآفرینی و بعد از آن ابعاد و ع وامل مؤثر بر کارآفرینی مورد بررسی قرار گرفته است و در انتها به نظریه های کارآفرینی، م وانع و مزایای کارآفرینی پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
روزبه حبیبی
استادیار دانشگاه پیام نور
حسین پاکزاد شیجانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بیمه دانشگاه آزاد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :