CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

نقش جذب دانش در نوآوری سازمان صدا و سیمای استان گیلان

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۴۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EMASS01_117
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۱۵.۴۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله نقش جذب دانش در نوآوری سازمان صدا و سیمای استان گیلان

  محمد جعفرپور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
  حمیدرضا رضائی کلیدبری - استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش بررسی نقش جذب دانش در نوآوری واحدهای سازمان صدا و سیمای مرکز گیلان است. با توجه به اهمیت کسب اطلاعات در جامعه رقابتی امروز، جذب دانش برای استفاده کارکنان و سازمان امری ضروری و اجتناب ناپذیر به نظر می رسد. ظرفیت جذل دانش را توانایی یک شرکت در یادگیری از یک شرکت دیگر تعریف نموده و شامل ابعادی همچون شناسایی، اکتساب، ادغام، انتقال و استافده از دانش است. از طرفی نوآوری فرآیندی است که در آن دانش با هدف خلق دانش جدید کسب، تسهیم و تلفیق می شود تا خدمات جدیدی به مخاطب ارائه شود. مطالعات مختلف نشان داده است که مفهوم جذب دانش ارتباط نزدیکی با نوآوری داشته و منجر به بهبود نوآوری در سازمان می شود. با توجه به اینکه هدف این تحقیق، مطالعه نقش جذب دانش در نوآوری سازمان صدا و سیمای مرکز گیلان است، روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری مورد نظر 35 واحد صدا و سیمای مرکز گیلان بوده که موضوع تحقیق در آنها مصداق پیدا میکند. با استفاده از نمونه گیری غیر احتمالی در دسترس 32 واحد با استفاده جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری داده ها برای سنجش ظرفیت جذب و نوآوری سازمانی، پرسشنامه های استاندارد است که پایایی ابزار با استفاده از آلفای کرانباخ برای پرسشنامه ظرفیت جذب دانش 0/94 و پرسشنامه نوآوری سازمانی 0/95 محاسبه گردید. داده های بدست آمده با نرم افزار spss18 تجزیه و تحلیل گردید و نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که ظرفیت جذب دانش بر نوآوری تاثیر دارد.

کلیدواژه‌ها:

ظرفیت جذب، جذب دانش، نوآوری سازمانی، توانایی جذب دانش صدا و سیما

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-EMASS01-EMASS01_117.html
کد COI مقاله: EMASS01_117

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جعفرپور, محمد و حمیدرضا رضائی کلیدبری، ۱۳۹۳، نقش جذب دانش در نوآوری سازمان صدا و سیمای استان گیلان، اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی، رشت، شرکت کارآفرینان دانشگاهی منطقه آزاد انزلی، http://www.civilica.com/Paper-EMASS01-EMASS01_117.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (جعفرپور, محمد و حمیدرضا رضائی کلیدبری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (جعفرپور و رضائی کلیدبری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اردکانی، سعید، شاکری، فاطمه، زارع احمدآبادی، حبیب و کاوندی، رضا ...
  • برومند، مجتبی و رنجبری، مریم (۱۳۸۸)، "اقدامات راهبردی مدیریت منابع ... (مقاله ژورنالی)
  • جزنی، نسرین، باقری، محمد، حاجی کریمی، عباسعلی و عالم تبریز، ...
  • جوانمرد، حبیب اله و سخایی، فاطمه(۱۳۸۸)، " بررسی رابطه بین ... (مقاله ژورنالی)
  • خداداد حسینی، سید حمید(۱۳۷۸)، " نوآوری در سازمانها: مفهوم، انواع ... (مقاله ژورنالی)
  • رحمانی فضلی، عبدالرضا و بوذری، سیما(۱۳۸۸)، " دستیابی به توسعه ... (مقاله ژورنالی)
  • کونگ، لوسی، "مدیریت راهبردی رسانه، از نظریه تا اجرا". مترجمین: ...
  • مرادی، محمود، ولی پور، محمدعلی، یاکیده، کیخسرو، ‌صفردوست، عاطیه و ...
  • معطوفی، علی، تاجدینی، کیهان، آقاجانی، حسنعلی و تاجدینی، کیوان(۱۳۸۹)، " ...
  • موسوی، سیدرضا، کریم زاده، جعفر، قلی اه، خسرو و جوادی، ... (مقاله کنفرانسی)
  • هاشمی گیلانی، علی(۱۳۷۹)، " نگاهی اجمالی به تاثیرات اجتماعی، فرهنگی ...
  • 2-Athanasoula, A. Makri, E., Kounenou, K. (2010). "School leadership innovations ...
  • Cesar, Camison & Beatriz, Fores. (2008). "Knowledge absorptive capacity: New ...
  • Changfeng Wang, Y. H. (2011).Linking properties of knowledge with innovation ...
  • Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. (1990). Absorptive capacity: ...
  • Drucker p .f; post-capitalist society; Kew York: butter worth Heineman, ...
  • Hammami, H., Amara, N. & Landry, R. (2013). Organizational climate ...
  • Jim Andersen, J. K. (20 1 2) _ A symmetrically ...
  • 9 _ J imenez-Jimener _ D., & Valle, R.S. (2011). ...
  • _ J imenez -Jimenez , Daniel, . Sanz -Valle, Raquel ...
  • 1-Johannessen, J. A., & Olsen, B. (2003). Knowledge Management and ...
  • -Kostopoulos, K., Papalexandris, A., Papachroni, _ & Ioannou, G. (201 ...
  • Lane, P. J., Koka, B. R., & Pathak, S. (2006). ...
  • Lin, C., Wu, Y.-J., Chang, C., Wang, W., & Lee, ...
  • Murovec, N., & Prodan, I. (2009). Absorptive Capacity, Its Determinants, ...
  • Rhee Jaehoon, Park b aekyung, Lee _ DoHyung, (20 10), ...
  • Roberts, N., Galluch, P. S., Dinger, M., & Grover, V. ...
  • Yu, S.-H. (2013). Social capital, absorptive capability, and firm innovation. ...
  • Zahra, S. A., & George, G. (2002). Absorptive capacity: A ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۴۶۲۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.