CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی مدیریت کیفیت بررشد منابع انسانی در آموزش عالی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۳۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EMASS01_186
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۸۱.۹۱ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی مدیریت کیفیت بررشد منابع انسانی در آموزش عالی

عبدالله حبیبی محب سراج - کارشناس ارشد حسابداری .مدرس دانشگاه
سودابه جلیلی انوشیروانی - کارشناس ارشد حسابداری
  حمیده گلزاده - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد نیشابور

چکیده مقاله:

با توجه به اینکه سیستم های آموزش عالی ابزار تولید نیروی انسانی هستند و نقش سرمایه انسانی در رشد و توسعه اقتصادی بر همه اقتصادادانان و متخصصان امر روشن شده است لذاامروزه اعتقاد بر این است که رفاه یا فقر ملت ها تا حد زیادی به کیفیت آموزش عالی بستگی دارد در نتیجه نیاز به ایجاد تغییرات عمده در آموزش عالی بیش از پیش احساس می شود .زیرا یک سیستم آموزش عالی با کیفیت، مهارتهای با کیفیت و ظرفیت انسانی با کیفیت تولید خواهد کرد بنابراین به منظور رشد همه جانبه منابع انسانی باید پیشرفت مداوم کیفیت و مدیریت کیفیت جامع را در مدیریت دانشگاه ها و مراکز آموزشی به کار گرفت. از آنجا که رشد اقتصادی وابسته به رشد تکنولوژیک ،نوآوری و در کلی رشد منابع انسانیست، کاربرد پیشرفت مداوم کیفیت و مدیریت کیفیت جامعدر سیستم دانشگاهی موجب افزایش مهارتها و توانایی های کادر علمی دانشگاه و در نتیجه پیشرفتدانشجویان که همان سرمایه های انسانی هر کشوری خواهدشد.

کلیدواژه‌ها:

آموزش عالی، مدیریت کیفیت جامع، رشد منابع انسانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-EMASS01-EMASS01_186.html
کد COI مقاله: EMASS01_186

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حبیبی محب سراج, عبدالله؛ سودابه جلیلی انوشیروانی و حمیده گلزاده، ۱۳۹۳، بررسی مدیریت کیفیت بررشد منابع انسانی در آموزش عالی، اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی، رشت، شرکت کارآفرینان دانشگاهی منطقه آزاد انزلی، http://www.civilica.com/Paper-EMASS01-EMASS01_186.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حبیبی محب سراج, عبدالله؛ سودابه جلیلی انوشیروانی و حمیده گلزاده، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (حبیبی محب سراج؛ جلیلی انوشیروانی و گلزاده، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ربیعی، علی ومهناز معالی (۱۳۹۱)بررسی موانع زیر ساختی اعمال مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • سعیدااردکانی، سعید وامید رضا کنجکاو منفرد(۱۳۹۰)"عوامل موثر بر موفقیت اقرارمدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • قهرمانی، جعفر(۳۸۴ ۱)"کاربرد مدیریت کیفیت جامع در موسسات آموزش عالی"فصلنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • تعزیزی یادبروقی(۳۸۲ ۱)"کاربرد دیریت کیفیت فراگیر به منظور بهبوددر کیفیت ... (مقاله ژورنالی)
  • -کبریایی، علی ومسعود ردباری(۱۳۸۵)"مقایسه اهمیت ابعاد پنج گانه خدمات آموزش ... (مقاله ژورنالی)
  • Agarwal, P. (2009).Higher education in India: The need for change. ...
  • Castells, M. (2010). End of Millennium The Information Age: Economy, ...
  • Dauda, R. O. S. (2010). Investment in Education and Economic ...
  • Ekundayo, H. T., &Ajayi, I. A. (2009). Towards effective management ...
  • Garaj, V. (2010). M-Learning in the education of multimedia technologists ...
  • 1-Kumar, M. (2011). Impact of the Evolution of Smart Phones ...
  • Kreutzer, T. (2009a). Generation mobile: Online and digital media usage ...
  • http ://tinokreutzer org/mobi le/Mobi leOnlineMed a- SurveyResults -2 009.pdf ...
  • Laplante, A. (2011). Social Capital and Music Discovery: An Examination ...
  • http ://www.mirlal , org/c onferenc e_p ap ers /Intern ational_C ...
  • Pathik, B. B., Chowdhury, M. T., &Habib, M. M. (2012).A ...
  • Samoff, J., &Carrol, B. (2003). From manpower planning to the ...
  • Smart, J. C., & Paulsen, M. B. (2011). Higher education: ...
  • Valenzuela, S., Park, N., &Kee, K. F. (2009). Is There ...
  • Wynne, B. G. (2010). Managing knowledge in small non-profit organizations: ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.