CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی و نقش فرآیند ارتباطات درعملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۲۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EMASS01_344
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۵۰.۴۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و نقش فرآیند ارتباطات درعملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه

  پدرام فخری - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
  بهزاد الماسی - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
  یاسر طاهری - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
  فرشته طاهری - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه

چکیده مقاله:

دردنیای کنونی نقش ارتباطات دریک مجموعه به عنوان یکی ازعناصراولیه مدیریت به شمار میرود بنابراین به نظر می رسد باتوجه به رشد روزافزون سازمانها ازیک سو وپیچیدگی مباحث مدیریتی ازسوی دیگر اهمیت نیاز به ارتباطات روزانه و موثربیشتر میشود ارتباطات سازمانی شامل فرایندی است که دویاچندواحدازیک مجموعه ازطریق تبادل نظر اطلاعات مورد نیاز خودر ا مبادله کرده و ازانجای یکه ارتباطات ازعناصرااولیه مدیریت است مدیران باید درسطوح مختلف باافراد مجموعه و یا همطراز خود ارتباط موثر برقرار کنند ارتباطات موثر یکی ازعناصرکلیدی موفقیت مدیران است چرا که اطلاعات به عنوان یک ورودی بااهمیت درسیستم سازمانی و درسایه ارتباطات موثر وارد مجموعه شده و پس ازراه یابی نیازمند سیستم ارتباطی کارامد خواهد بود تا مورد پردازش قرارگیرد و همانند خون درشریان آن مجموعه جریان یابد بدیهی است ارتباط مدیران با افرادی که درمجموعه تحت نظارت آنان انجام وظیفه می نمایند باید به بهترین شیوه ارتباطی جهت نیل به اهداف آن مجموعه باشد چرا که همه جوانب کارمانند اموزشی ارجاع ماموریت و ارزیابی عملکرد ازطریق این ارتباطات صورت میگیرد

کلیدواژه‌ها:

ارتباطات , مدیریت , عملکرد مدیران , سازمان ملی جوانان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EMASS01-EMASS01_344.html
کد COI مقاله: EMASS01_344

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فخری, پدرام؛ بهزاد الماسی؛ یاسر طاهری و فرشته طاهری، ۱۳۹۳، بررسی و نقش فرآیند ارتباطات درعملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه، اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی، رشت، شرکت کارآفرینان دانشگاهی منطقه آزاد انزلی، https://www.civilica.com/Paper-EMASS01-EMASS01_344.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فخری, پدرام؛ بهزاد الماسی؛ یاسر طاهری و فرشته طاهری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (فخری؛ الماسی؛ طاهری و طاهری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Arthur G. Bdian, (1986) , International Edition, PP 518- 538. ...
  • Appold, Barbara , (2006) , "A case study of the ...
  • Barney. B. Jay, Griffin W. Ricky.(1992), The Management of organization. ...
  • Harper, Lois, (2006), "A compostite semantic com munications framework for ...
  • Kemmitt, Alicia M, (2006), " Active voice and community engagement: ...
  • Barnard, A. and barrett, K, (1951) , An Exprimental Approach ...
  • Li, Hongjun, (2002), "I, telligent distributed fault and ...
  • Linking com munication with م 8- By Oliphant , Rebecca ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۵۲۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.