CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی موانع گزارشگری حسابداری منابع انسانی در اداره کل راه و شهر سازی استان تهران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۶۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: EMCONF02_009
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۶۰.۳۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی موانع گزارشگری حسابداری منابع انسانی در اداره کل راه و شهر سازی استان تهران

فاطمه باقری هفشجانی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، گرایش مالی

چکیده مقاله:

در حال حاضر دارایی های فیزیکی حتی کم بهاترین آنها در گزارش های مالی انعکاس یافته و نقش اساسی در تصیمیم گیریاستفاده کنندگان از گزارش های مالی دارد. در حالی که منابع انسانی به عنوان ارزشمندترین دارایی یک سازمان در گزارش های مالیانعکاسی ندارد. از این رو با توجه به این مشکل،هدف از تحقیق حاضر بررسی موانع گزارشگری حسابداری منابع انسانی در اداره کل راهو شهر سازی استان تهران است . تحقیق حاضرتحقیقی نظری از نوع توصیفی می باشد. کلیه کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استانتهران به تعداد 420 نفر جامعه آماری تحقیق را تشکیل می دهند.با استفاده از فرمول کوکران تعداد 201 نفر به صورت تصادفی سادهبه عنوان نمونه انتخاب شدند.ابزارگرد آوری اطلاعات دراین تحقیق پرسشنامه می باشد.جهت تجزیه و تحلیل پاسخ سوالات پرسشنامهاستفاده شده است .نتایج تحقیق نشان می دهد،موانع گزارشگری حسابداری t از مقیاس لیکرت و برای آزمون فرضیه ها از روش آماریمنابع انسانی در اداره کل راه و شهر سازی استان تهران عبارتند از : عدم آگاهی مدیران از سیستم حسابداری منابع انسانی ، عدمآگاهی حسابداران از سیستم حسابداری منابع انسانی،عدم وجود استانداردی مبنی بر تاکید بکارگیری سیستم حسابداری منابع انسانیو عدم آموزش کافی در مورد سیستم حسابداری منابع انسانی در دانشگاه ها.

کلیدواژه‌ها:

گزارشگری حسابداری، منابع انسانی، اداره کل راه وشهرسازی استان تهران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EMCONF02-EMCONF02_009.html
کد COI مقاله: EMCONF02_009

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
باقری هفشجانی, فاطمه، ۱۳۹۴، بررسی موانع گزارشگری حسابداری منابع انسانی در اداره کل راه و شهر سازی استان تهران، دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران، تهران، انجمن توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین، https://www.civilica.com/Paper-EMCONF02-EMCONF02_009.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (باقری هفشجانی, فاطمه، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (باقری هفشجانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • جزنی، نسرین، مدیریت منابع انسانی- سیستمهای انگیزشی ؛نشر نی .(۱۳۷۵)، ...
  • حسن قربانی، زهرا، حسابداری مالی برای سیاست های منابع انسانی ... (مقاله ژورنالی)
  • حسن قربانی، زهرا (۱۳۷۹)؛ حسابداری منابع انسانی ؛ماهنامه علمی آموزشی ... (مقاله ژورنالی)
  • حسن قربانی، زهرا (۱۳۸۵)؛حسابداری منابع انسانی ؛تجویزی یا توصیفی، مجله ... (مقاله ژورنالی)
  • خانی عبداله، بررسی تاثیر ارائه اطلاعات حسابداری منابع انسانی در ...
  • ختنلو، محسن، چارچوبی مفهومی برای توسعه حسابداری منابع انسانی ؛همایش ... (مقاله کنفرانسی)
  • ستاری خامنه، هادی، بررسی موانع گزارشگری حسابداری منابع انسانی در ...
  • ستایش، محمد حسین وکاظم نژاد، مصطفی، بررسی تاثیر سرمایه فکری ... (مقاله ژورنالی)
  • شاهمرادی، محمد علی، ارزیابی عملکرد واحد های تابعه یک مجتمع ...
  • شهریاری، محمد رحیم، بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر ...
  • طبرسا، غلامعلی، غفوری، داود و ثابتی، علی رضا، روند های ... (مقاله ژورنالی)
  • میر سپاسی، ناصر، مد یریت منابع انسانی و روابط کار ...
  • محقق معین، محمد حسن، .آموزش و بهسازی کارمنان دولت در ...
  • موسی پور، یدالله، چارچوبی مغهومی برای توسعه حسابداری منابع انسانی ... (مقاله کنفرانسی)
  • نیکخواه آزاد، علی و مجتهدزاده، ویدا، بررسی حوزه های مسئولیت ... (مقاله ژورنالی)
  • Bontis.M, "Assessing Knowledge Assets:A Review of the Model _ to ...
  • Deem, W.J, "THE Relationship of organizational Culture to Balanced Scorecard ...
  • Flamholtz. E.G, human resources accounting _ sunFrancisco josserry , (1998). ...
  • Verma, sh&Dewe. ph, Measuring the value of human Resources Accounting ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.