تاثیر هویت تیمی بر مسئولیت اجتماعی و عملکرد شغلی (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان مازندران)
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 833
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF02_081
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر هویت تیمی بر مسئولیت اجتماعی و عملکرد شغلی جمعیت هلال احمر استانمازندران می باشد. روش تحقیق، توصیفی- پیمایشی است و جامعه آماری آن، کلیه کارکنان جمعیت هلال احمر استانمازندران به حجم 327 نفر هستند؛ نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی ساده 177 نفرتخمین زده شد. در پژوهش حاضر، برای گردآوری داده ها از روش کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است. در روشکتابخانه ای (شامل حضوری و دیجیتالی) با استفاده از ابزار فیش برداری و در روش میدانی با استفاده از ابزار پرسشنامهنسبت به گردآوری داده ها اقدام شده است. در طراحی پرسشنامه از مقیاس استاندارد استفاده گردید. اعتبار پرسشنامهبا اعتبار محتوا و اعتبار صوری حاصل شده است و پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ محاسبه گردید. آزمونمدل مفهومی با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون و با به کارگیری نرم افزار SPSS انجام شد. درنهایت، هر پنج فرضیه پژوهش نیز تائید شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد هویت تیمی بر هویت سازمانی،عملکرد شغلی و مسئولیت اجتماعی تاثیر دارد. همچنین تاثیر هویت سازمانی نیز بر عملکرد شغلی و مسئولیت اجتماعیتائید گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حکیمه مسافراسبورزی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی- مالی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قائمشهر، گروه مدیریت، قائمشهر، ایران
ذبیح الله غلامی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قائمشهر، گروه مدیریت، قائمشهر، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :