CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

نقش استعاره ها در شناخت سازمان

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: EMCONF03_021
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۶.۱۷ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله نقش استعاره ها در شناخت سازمان

  علی مناهی - دانشجوی دکترای کارآفرینی گرایش فناوری دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
  ترکان تقی زاده لشنلو - کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی گرایش عمومی دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

در دهه های گذشته وجود نظریه های مختلف، موجب تغییرات گسترده در ساختار سازمان ها گردیده است. شناخت موجودیت سازمان که دارای ابعاد گوناگونی است و در خلال تغییرات گفته شده، پیچیدگی زیادی پیدا کرده است، از اهمیت بالایی برخوردار می باشد. تغییرات در سازمان ها با تغییر و تکامل در ساختار سازمان ایجاد می شود و از آنجاییکه سازمان دارای ابعاد گوناگون، مثل بعد سخت و بعد نرم است، تنها با شناخت و درک این تغییرات در تمامی ابعاد است که می توان پی به ماهیت پیچیدگی های آن برد. دیدگاه استعاره ای به تفهیم ماهیت پیچیده سازمان ها با به تصویر کشیدن ابعاد سازمان پرداخته وسعی در روشن نمودن زوایا و معرفی پیچیدگی ها خاص سازمانی به زبان قابل درک توسط همگان داشته است. دید استعاره ای موجودیت سازمان را با درنظر گرفتن نظریات مطرح شده و سیر تکاملی آن در مقطع زمانی با به عاریت گرفتن واژه های ملموس و تشبیه یک پدیده به پدیده دیگر که با هم دارای ویژگی مشترکی هستند، تعریف می کند و با این شیوه به روشن شدن ذهن، در مورد سیمای واقعی سازمان کمک شایانی می کند. در این مقاله با مرور ادبیات و متون علمی موجود به بررسی کارکرد استعاره ها و معرفی چند استعاره رایج از دید صاحب نظران این دیدگاه همچون گرت مورگان پرداخته شده و همچنین با اشاره به استعاره های جدید سازمانی و مدیریتی در انتهای مقاله سعی شده است ذهن خواننده به نقش مقطع زمانی در انتخاب شکل و نوع واژه ها و یا پدیده های به عاریت گرفته شده، معطوف گردد.

کلیدواژه‌ها:

سازمان، استعاره های سازمانی، استعاره، شناخت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EMCONF03-EMCONF03_021.html
کد COI مقاله: EMCONF03_021

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مناهی, علی و ترکان تقی زاده لشنلو، ۱۳۹۵، نقش استعاره ها در شناخت سازمان، سومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران، تهران، انجمن توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین، https://www.civilica.com/Paper-EMCONF03-EMCONF03_021.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مناهی, علی و ترکان تقی زاده لشنلو، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (مناهی و تقی زاده لشنلو، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۷۱۲۳
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.