بازنگری نقش حسابداری در جامعه

هدف از ارایه ی این مقاله بررسی حسابداری اجتماعی و بازنگری نقش حسابدار در جامعه و در نهایت نقش حسابدار در توسعه ی اقتصادی جامعه می باشد. همچنین در این مقاله سعی شده که مفاهیم و چهارجوب تیوریک حسابداری اجتماعی در قالب روش قیاسی تبیین و چگونگی ومشکل های عملی آن بیان شود. در این مقاله تعاریف اولیه از حسابداری اجتماعی آورده شده و سپس به استفاده کنندگان از حسابداری اجتماعی اشاره شده است. همچنین به تاریخچه و ا هداف حسابداری اجتماعی و مزایای آن و سپس به مشکل های پیاده سازی حسابداری و گزارشگری اجتماعی اشاره شده است. بسیاری از رفتارها و اقدام های مدیران و کارکنان، متاثر از ارزش های اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمان ها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزش های اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله ی قابل توجهی دارند، می تواند معضلاتی بزرگ برای سازمان ها به وجود آورد. به علاوه با افزایش انتظارات اجتماعی از سازمان ها، جوامع نسبت به مسایلی مانند محیط زیست، حقوق زنان، کودکان، اقلیت ها، معلولان، برابری استخدام و کاهش نیروی انسانی، حساس تر شده اند. بی توجهی سازمان ها به این حقوق و عدم رعایت اصول اخلاقی در برخورد با ذی نفعان بیرونی، می تواند مشکل هایی را برای سازمان ایجاد کند و مشروعیت سازمان و اقدام های آن را مورد پرسش قرار داده، در نتیجه سود و موفقیت سازمان را تحت تاثیر قرار دهد. اخلاق کار ضعیف، بر نگرش افراد نسبت به شغل، سازمان و مدیران موثر بوده، می تواند بر عملکرد فردی، گروهی و سازمانی اثربگذارد.

کلیدواژه ها:

حسابداری اجتماعی ، توسعه ی اقتصادی ، توسعه ی اجتماعی ، اخلاق کار