مدیریت استعداد

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 428

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF04_054

تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396

چکیده مقاله:

مدیریت استعداد به عنوان سیستمی برای شناسایی، استخدام، پرورش، ارتقا و نگهداری افراد مستعد، با هدف بهینه کردن توان سازمان به منظور تحقق نتایج کسب و کار، تعریف شده است. با توجه به تعریف مدیریت استعداد و در نظرگرفتن چرخه حیات کارکنان به عنوان مدلی برای یکپارچه سازی، مهمترین فرایندهای توسعه منابع انسانی، می توان دریافت که مباحث مرتبط به مدیریت استعداد در تمامی فرایندهای چرخه قابل استقرار و تسری است. امروزه پرسش اساسی و مستمر بسیاری از سازمانها ، مبتنی بر این موضوع است که در حال حاضر و آینده، چه استراتژی هایی برای جذب استعدادها به منظور دستیابی به متقاضیان فعال و منفعل مورد نیاز است چه روشها و اصولی برای استخدام، در سازمان های موفق وجود دارند که می توانند به آنها در بهبود فرآیند برنامه ریزی جذب و استخدام کمک کنند. این مقاله به دنبال پاسخگویی به سیوالات فوق می باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سعید فرجام

عضو هیات علمی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور تهران ایران

سعید ملک پور نقنه

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه یزد ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • سی‌دی، ایر)1391(، م‌یت‌استح‌داد درف‌ری‌ند ه‌ای‌توس‌عه هیبلع‌ناسل‌ی _ ماف‌ام‌ه _ _ ...
  • .عالغ‌فت‌ی، مرج‌ان و مح‌مک‌اج ال‌فن)1387 (، _ _ ت در ...
  • ب‌اج ال‌ف‌ن، م‌ح‌د)1387(، بی‌سعمه‌ای پ‌رداخ‌تهب‌ر چن‌ای ع‌لک‌رد _ ماف‌ام‌مت‌بی‌ر سو‌ال ...
  • بب‌اج ال‌ن، _ م‌رج‌ان)1387(، چ‌را م‌یت ات‌ع‌دالم‌ج‌ل تبی‌ر، ‌شم‌اره 1 ...
  • Hardie, lan (2007) , Practical Steps To Talent Management Management ...
  • Dr Sullivan , john (2011) , a case study of ...
  • Michael , Ed , handfields, Helen . Axelrod , Beth ...
  • Michael Armstrong (2006) , Human resource management practice, published by ...
  • نمایش کامل مراجع