بررسی ارتباط رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان اداره کل محیط زیست استان گلستان

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین رهبری معنوی با توانمندسازی روانشناختی کارکنان اداره کل محیط زیست استان گلستان است.روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد که بصورت پیمایشی انجام گرفت. جامعه آماری این پژوهش از 220 نفر ازکارکناناداره کل محیط زیست گلستان تشکیل شده است. با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه برابر با 140 میباشد که به روشنمونه گیری تصادفی ساده انجام گرفت. جهت اندازه گیری متغیرهای تحقیق از پرسشنامه رهبری معنوی فرای (2005) وپرسشنامهتوانمندسازی میشرا (1996) استفاده شد، ضریب آلفای کرونباخ آنها به ترتیب 0/793، 0/884 بدست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های کولموگروف- اسمیرنوف، همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده گردید. نتایج نشان دادند که رابطهمعناداری بین رهبری معنوی و توانمند سازی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری معنوی ، توانمندسازی کارکنان ، اداره کل محیط زیست گلستان