اهمیت و مزایای آموزشهای سازمانی کارکنان

سازمانها در معرض تغییرات پرشتاب و فزاینده ای قرار دارند و در این بین منابع انسانی آنها نقش کلیدی در پیشبرد اهداف سازمان و اثربخشی آن ایفا میکنند. به دلیل تحولات مختلفی که در عرصه سازمانها به وقوع میپیوندد لازم است کارکنان از مهارتها، نگرشها و رفتارهای جدیدی برخوردار باشند تا بتوانند باعث سازگاری سازمان با تغییرات و افزایش عملکرد و بهره وری آن شوند. از اینرو آموزش های سازمانی به عنوان مهمترین راهبرد افزایش اثربخشی کارکنان و سازمان در نظر گرفته شده است. امروزه سازمانهای بزرگ هزینه های زیادی را صرف آموزش کارکنان خود میکنند و به این هزینه ها به چشم سرمایه گذاری نگاه میکنند و پژوهش های مختلف نیز نشان داده است که آموزشهای سازمانی کارکنان مزایای بسیار زیادی را برای کارکنان وسازمان به همراه دارد. در این مقاله به بررسی ماهیت و همچنین اهمیت و مزایای آموزشهای کارکنان پرداخته خواهد شد.

کلیدواژه ها:

آموزش های سازمانی ، آموزش و بهسازی منابع انسانی