سنجش و بررسی رضایت شغلی کارکنان اداره برق مورد مطالعه: شرکت های توزیع نیروی برق استان اذربایجان شرقی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 558

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMDCONF04_029

تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396

چکیده مقاله:

هدف اصلی این تحقیق شناخت میزان رضایت شغلی کارکنان شرکت برق استان است. بر اساس موضوع تحقیق هدف اصلی در این تحقیق تعیین میزان رضایت شغلی کارکنان شرکت برق استان آذربایجان شرقی است. جامعه آماری بررسی های کلیه کارکنان شرکت برق منطقه ای آذربایجان می باشند. در این بررسی سعی شده است حداقل 35درصد از کارکنان مورد مطالعه قرار گیرند که بر این اساس تعداد 190 پرسشنامه توزیع شد که 161 پرسشنامه معتبر تکمیل گردید. در این بررسی ابزار اندازه گیری پرسشنامه محقق ساخته ای است که سوالهای آن در قالب طیف سیکرت تدوین شده اند. بنابراین برای تعیین اعتبار پرسشنامه فوق از نظر متخصصان و داوران استفاده شد که ضریب توافق داوران در مورد سوالها و مولفه های آن 95 %به دست آورده است و این نشان می دهد سوالها توانایی اندازه گیری رضایت شغلی و مولفه های آن را دارند. پایایی سوالها نیز بر اساس ضریب آالفای کرونباخ محاسبه شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری spss انجام شده است نتیجتا موجبات افزایش رضایت آنان از اقدامات شرکت برق پدیدآمده و نهایتا اسباب همکاری و مشارکت داوطلبانه و آگاهانه کارکنان در فعالیتها و برنامههای آن فراهمآید.

کلیدواژه ها:

رضایت ، جایگاه شغلی ، بهره وری ، کارکنان ، شرکت های توزیع نیروی برق ادربایجان شرقی

نویسندگان

یاسر توبه

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی فارابی، کرج عضو پژوهشکده توسعه و برنامه ریزی جهاد دانشگاهی، تبریز

مریم کولیایی

استاد دانشگاه، موسسه آموزش عالی فارابی، کرج دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، دانشگاه تربیت مدرس

فرامرز خدایی فعال

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی عضو دانشگاه تبریز