CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه مدل مبتنی بر فناوری اطلاعات و عوامل سازمانی در برانگیختن کارکنان در تسهیم دانش

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: EMDM01_072
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۲۹.۰۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه مدل مبتنی بر فناوری اطلاعات و عوامل سازمانی در برانگیختن کارکنان در تسهیم دانش

  پیام خداقلی - گروه مدیریت، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران
    رضا سمیع زاده - گروه مدیریت،واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران
محسن ایرانشاهی -
نادیا نجدی -

چکیده مقاله:

عوامل کلیدی فنی و اجتماعی تاثیرگذار بر انگیزه تسهیم دانش کم و بیش در شرایطی متفاوت توسط محققین در سازمانها و زمانهایی متفاوت مورد بررسی قرار گرفته است،اما در این پایان نامه سعی شده است از بین عوامل متعدد،عواملی تعیین گردد که باعث افزایش تواما انگیزه و تسهیمدانش شوند.با توجه به موضوع تحقیق،بررسی تاثیر تمامی عوامل فنی و اجتماعی بر روی انگیزه تسهیم دانش کاری بس دشوار و زمان بر می باشدکهبا مطالعه و بررسی تحقیقات متعدد،از بین تعداد زیادی از عوامل،پنج عامل که با عوامل موفقیت و افرایش انگیزه و تسهیم دانش مشترک می باشند را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق انتخاب کرده و تاثیر آنها را بر افزایش انگیزه تسهیم دانش به عنوان متغیرهای وابسته تحقیق بررسی شده است.پس از تعیین و تایید شاخص های مرتبط با متغیرهای مستقل و وابسته توسط خبرگان،پرسشنامه تهیه شده در نمونه آماری توزیع گردید.باانجام تحلیل آماری بر روی داده های جمع آوری شده،مشخص گردید هنگامی که رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته به صورت تک تک و بدونتعامل و ارتباط عوامل با یکدیگر مورد بررسی قرار می گیرد،تمامی پنج عامل فنی و اجتماعی تاثیر مثبتی بر افزایش انگیزه و تسهیم دانش دارند،اما هنگامی که تعامل و ارتباط عوامل فنی و اجتماعی با یکدیگر ، و تاثیر تواما متغیرهای مستقل مورد بررسی قرار می گیرد، سه عامل استراتژی و سیسستهای دانش محور،مدیریت منابع انسانی و استفاده از ابزارهای فناوری اطلاعات باعث افزایش تواما انگیزه و تسهیم دانش می شود.

کلیدواژه‌ها:

عوامل کلیدی فنی و اجتماعی،تسهیم دانش،انگیزش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EMDM01-EMDM01_072.html
کد COI مقاله: EMDM01_072

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خداقلی, پیام؛ رضا سمیع زاده؛ محسن ایرانشاهی و نادیا نجدی، ۱۳۹۴، ارائه مدل مبتنی بر فناوری اطلاعات و عوامل سازمانی در برانگیختن کارکنان در تسهیم دانش، اولین کنفرانس ملی تصمیم گیری در علوم مهندسی و مدیریت، علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول، https://www.civilica.com/Paper-EMDM01-EMDM01_072.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خداقلی, پیام؛ رضا سمیع زاده؛ محسن ایرانشاهی و نادیا نجدی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (خداقلی؛ سمیع زاده؛ ایرانشاهی و نجدی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۲۱۸۴۷
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.