تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر کارایی و اثر بخشی کارکنان مورد مطالعه: شبکه بهداشت و درمان شمیرانات،دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی

استفاده از اتوماسیون اداری در میزان سرعت انجام فعالیت ها و دقت عمل بیشتر کارکنان و صرفه جویی در استفاده از منابع تاثیر مثبت دارد. این مطالعه با هدف بررسی اتوماسیون اداری بر کارایی و اثربخشی کارکنان در شبکه بهداشت و درمان شمیرانات در سال 1391 انجام گرفته است. مطالعه از نوع توصیفی مقطعی بوده و جامعه مورد مطالعه کلیه کارکنانی که به اتوماسیون اداری دسترسیدارند. حجم نمونه به تعداد 108 مورد و روش نمونه گیری تصادفی است. سنجش کارایی و اثربخشی با استفاده از پرسشنامه ای که روایی و پایایی آن مورد تایید می باشد انجام گرفته است (0/838=α). بررسی وضعیت کارایی و اثربخشی با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون تی تست تک نمونه ای نشان می دهد که بین میانگین نمرات کارایی با حد متوسط امتیاز یعنی عدد 42 تفاوت معنی داری وجود دارد (0/001> p _ value) همچنین بین میانگین نمرات اثربخشی نیز با حد متوسط امتیاز یعنی عدد 36 تفاوت معنی داری وجود دارد(0/001> p _ value). نتایج نشان می دهد که اتوماسیون ادارای سبب بهبود در کارایی و اثربخشی کارکنان می شود.

کلیدواژه ها:

اتوماسیون اداری ، منابع انسانی ، کارایی ، اثر بخشی