بررسی رابطه ی بین مؤلفه های مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی می باشد. پژوهش، از نوع مطالعات کاربردی و با روش توصیفی - پیمایشی می باشد. جامعه آماری، مدیران و کارشناسان شرکت مهندسین مشاور هگزا (ایران/تهران) و نمونه 47 نفر از آنها است. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه است. داده ها به صورت مقطعی و در مرداد ماه 1390 جمع آوری شد. تجزیه و تحلیل داده ها با روش های آماری توصیفی و استنباطی (همبستگی اسپیرمن) انجام گرفت. بر اساس نتایج، بین مؤلفه های مدیریت دانش (خلق دانش، انتشار دانش و ذخیره دانش) و کارآفرینی سازمانی ارتباط معنادار مثبت وجود داشت. از بین مؤلفه های مدیریت دانش، بیشترین ضریب همبستگی به خلق دانش اختصاص یافت.

کلیدواژه ها:

خلق دانش ، انتشار دانش ، ذخیره دانش ، کارآفرینی سازمانی