بررسی رابطه جو سازمانی با روحیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت

هدف از تحقیق حاضر تبیین جو سازمانی بر روحیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت می باشد روش پژوهش غیر آزمایشی است و از نوع همابستگی میباشد. جامعه آماری کلیه معلمان مدارس راهنمایی شهرستان مرودشت که برابر با 95 نفر از معلمان راهنمایی می باشد. جهت نمونه آماری از بین جامعه آماری به صورت روش نمونه گیری تصادفی ساده از جدول مورگان تعداد 75 نفر انتخاب شده اند. که از این تعداد 30 نفر از آن ها مرد و 40 نفر زن می باشد. در این پژوهش از دو پرسش نامه استاندارد جو سازمانی، سنجش روحیه برای جمع آوری داده های پژوهش استفاده شده است تجزیه تحلیل داده ها در این پژوهش در دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی صورت میگیرد که در سطح آمار استنباطی از آزمون تی مستقل استفاده شده است. پس از تجزیه و تحلیل نتایج نشان داد که بین جو سازمانی با روحیه کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. بین روحیه کارکنان و جو سازمانی زن و مرد تفاوت معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

جو سازمانی ، روحیه کارکنان ، کارکنان آموزش و پرورش