ارایه مدلی برای پیش بینی تعداد پزشکان و مهندسان مبتنی بر رویکردپویایی شناسی سیستم

پزشکان و مهندسان دو گروهی هستند که پیشرفت جامعه در گرو فعالیت آن ها است. و هر جامعه ای براساس موقعیت خود در مسیر پیشرفت به یک ترکیب و تعداد بهینه از این گروه ها نیازمند است. از آنجایی که تربیت این نیروها بسیار زمانبر است باید براساس یک برنامه بلندمدت نیازسنجی و تربیت نیرو صورت بگیرد. هدف از این مقاله بررسی پویایی های موجود در فرآیند انتخاب رشته و ارایه مدلی برای پیش بینی تعداد مهندسان و پزشکان است. در این مقاله با بررسی پویایی های موثر بر انتخاب این رشته ها و همچنین رشد جمعیت ایران تعداد این متخصصان در دوره 30 ساله پیش رو پیش بینی شده است. سپس باتوجه به متخصصین مورد نیاز کشور تغییرات بهینه در نقاط اهرمی شناسایی و اعمال کرده ایم و نتیجه را در مدل مشاهده کرده ایم. به این ترتیب با اعمال سناریوهای مختلف، سناریو بهینه را انتخاب کرده ایم.

کلیدواژه ها:

انتخاب رشته ، پویایی شناسی سیستم ، مدلسازی ، پیش بینی تعداد پزشکان ، پیش بینی تعداد مهندسان