بررسی تاثیر شایستگی های تکنولوژیکی مدیران و سرپرستان در اجرای موفقیت آمیز کارآفرینی سازمانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 478
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENCONFKHA01_054
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
درگذشته رشد و توسعه اقتصادی سازمان ها به کمیت نیروی کار نسبت داده می شد ولی اکنون این کیفیت نیروی کار است که به عنوان اصلی ترین عامل رشد اقتصادی شناخته شده است . اکنون از نیروی کار انسانی انتظار می رود تاثیر بیشتری بر تولیدات و خدماتی که ارایه می دهند،داشته باشند. این درست همان چیزی است که موجب شده در محیط رقابت، شایستگی و کارآفرینی اهمیت یابدپژوهش حاضر به بررسی میزان تاثیر و نقش شایستگی های مدیران و سرپرستان در اجرای موفقیت آمیز کارآفرینی سازمانی در شرکت پارس سوییچ زنجان پرداخته است.این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها از نوع توصیفی و پیمایشی است.جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران ارشد و سرپرستان شرکت پارس سوییچ است که به صورت تمام شماری بوده است و برای جمع آوری داده ها ار ابزار پرسشنامه استفاده گردید . ابزار آماری جهت بررسی و تجزیه و تحلیل فرضیات این تحقیق شامل آزمون های آماری توصیفی ، همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون با استفاده از نرم افزارهای SPSS انجام گردیده است.نتایج حاصل از اجرای این تحقیق نشان می دهد که بین شایستگی های مدیران و سرپرستان بر کارآفرینی سازمانی اثر مثبت و معنا داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید قره باغی
دانشگاه آزاد اسلامی مرکز زنجان
ابوالفضل مقدم
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی مرکز زنجان
سونیا قره باغی
دانشگاه زنجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :