بررسی رابطه اخلاق کاری و معنویت بر کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی: شرکت کاله

امروزه نوآوری، کارآفرینی و عملکرد توجه زیادی را در سازمان ها به خود جلب کرده و دریچه نوینی را به روی آن ها گشوده است. از دیگرسو، سازمان ها، پی برده اند که می توانند از طریق ارتقای ابعاد اخلاق کاری و معنویت در سازمان، زمینه نوآوری و کارآفرینی را فراهم آورند . معنویت در سازمان ها می تواند موج بات تحقق کارآفرینی سازمانی، بهبود بهره وری ، ارتقاء شاخص های مالی و افزایش عملکرد را فراهم آورد. اخلاق کاری نیز، به انجام کار مناسب و درست در سازمان، ارزش معنوی مثبت می دهد و سبب رشد سازمانی و استفاده بهینه از فرصت ها در سازمان می شود.لذا هدف از این تحقیق بررسی رابطه اخلاق کاری و معنویت بر کارآفرینی سازمانی می باشد. پس از تجزیه تحلیل داده ها به کمک نرم افزار LISREL به این نتیجه رسیده شد که بین اخلاق کاری و معنویت بر کارآفرینی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

اخلاق کاری ، معنویت ، کارآفرینی سازمانی ، شرکت کاله