ارتباط بین مدیریت دانش و میزان کارآفرینی مدیران باشگاه های خصوصی استان مازندران

هدف اصلی این پژوهش بررسی ارتباط بین مدیریت دانش با میزان کارآفرینی در مدیران باشگاه های خصوصی استان مازندران بود.پژوهش حاضر از نوع کاربردی و از نظر روش از نوع توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را کلیه ی مدیران باشگاه هایخصوصی استان مازندران تشکیل می دادند که از بین باشگاه های موجود، 217 مدیر با روش نمونه گیری خوشه ای، به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند.برای گردآوری اطلاعات از نمونه ها از دو پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون و پرسشنامه سنجش میزان کارآفرینی زیمور استفاده شد. بهمنظور تحلیل نتایج از روشهای آمار توصیفی شامل میانگین و انحراف استاندارد و روشهای آمار استنباطی شامل آزمون های همبستگیپیرسون، رگرسیون، آزمون t و آزمون تحلیل واریانس با استفاده از نرم افزار spss استفاده شد. نتایج نشان داد بین مدیریت دانش و میزان کارآفرینی در مدیران باشگاه های خصوصی رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد (r=0/80). همچنین بین مولفه های مدیریت دانش (خلق، تسهیم و کاربرد دانش) با میزان کارآفرینی رابطه وجود دارد که از بین این سه مولفه، کاربرد دانش بیشترین میزان همبستگی را نشان می دهد.

کلیدواژه ها:

تسهیم دانش ، خلق دانش ، کارآفرینی ، کاربرد دانش ، مدیریت دانش