زنان و توسعه کارافرینی در ایران

صاحبنظران بر این باورند که درتوسعه واقعی، هدف باید توسعه منابع انسانی باشد چون مهمترین سرمایه هر جامعه ای نیروی انسانی آن است. تجربه توسعه و پیشرفت در کشورهای مختلف نشان داده است؛ لازمه توسعه منابع انسانی، مشارکت آنها در فرایند توسعه می باشد به گونه ای که تمامی افراد جامعه اعم از زنان و مردان به طور مستقیم و یا از طریق نهادهای مردمی در فرایند تصمیم گیری و تهیه برنامه های توسعه و اجرا و ارزیابی آنها مشارکت داشته باشند. تغییر نقش های سنتی زنان و تقاضای روزافزون آن ها برای مشارکت در عرصه های مختلف، امروزه به واقعیتی انکارناپذیر در جامعه ایران تبدیل شده است. این وضعیت حاصل دگرگونی در نظام ارزش ها، رشد اندیشه مردم سالاری، گسترش آگاهی های عمومی، افزایش تحصیلات زنان و همچنین تغییر در ساختارهای اقتصادی و اجتماعی در دهه های اخیراست. زنان با داشتن دیدی خلاق و برخودار از مهارت های بالا، به عنوان نان آور خانواده و عامل اصلی تربیت فرزندان نقش بسیار مهمی در چرخه ی اقتصاد خانواده و جامعه دارند و در جامعه اسلامی وجود و حضور آن ها حتی درتمامی دستاوردهای پیشرفته امروزی مانند تجارت الکترونیک، فناوری اطلاعات نباید نادیده گرفته شود. این مقاله با هدف بررسی زنان و توسعه کارافرینی در ایران ضمن ارایه ضرورت و اهمیت کارآفرینی زنان، به عوامل موثر در توسعه کارآفرینی زنان می پردازد. در نهایت به این نتیجه می رسد که افزایش میزان توجه سیاستگذاران، دولتمردان و مدیران به موضوع کارآفرینی زنان در جامعه در حال رشد مانند ایران ، زمینه مناسبی برای بروز استعداد های زنان و دختران کارآفرین را به منظور توسعه اقتصادی کشور فراهم خواهد ساخت که رسیدن به این هدف نیازمند همکاری نزدیک دولت در تدوین سیاستها، خط مشی ها و قوانین، و محافل علمی در ارایه راهکارهای اجرایی برای شناسایی، پرورش و شکوفایی استعداد این افراد می باشد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، توسعه ، دولت ، زنان