شناسایی و اولویت بندی موانع کارآفرینی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مازندران

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 258

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ENTREP01_136

تاریخ نمایه سازی: 23 آذر 1397

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش شناسایی و اولویت بندی موانع کارآفرینی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مازندران است. روش پژوهشحاضر توصیفی و از نوع پیمایشی است و داده به روش میدانی گردآوری شد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه مدیران و کارشناسان اداره های ورزش و جوانان استان مازندران و خبرگان امر تشکیل دادند. تعداد افراد واجد شرایط از طریق اداره کل ورزش و جوانان 180 نفرمشخص گردید. روش نمونه گیری تصادفی ساده است. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 120 نفر تعیین شد. ابراز جمع آوری داده ها پرسشنامه اصلاح شده موانع کارآفرینی سازمانی است. این پرسشنامه دارای 3 مولفه داخلی، محیطی، برایندی است. پرسشنامه تحقیق حاضر دارای روایی است زیرا اجزاء متغیرهای مورد اندازه گیری از ادبیات موضوعی تحقیق گرفته شده اند و بعبارتی توافق خبرگان امر در مورد آنها جلب شده است. پرسشنامه تحقیق حاضر دارای پایایی است زیرا ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده آن 85 % بوده است. از آمار توصیفی برای توصیف ویژگی های جمعیت شناختی و در آمار های استنباطی از آزمون کلموگروف اسمیرنف برای تعیین طبیعی بودن توزیع داده های حاصل از پرسشنامه پژوهش و آزمون های تی تک نمونه ای برای مناسب بودن مولفه ها و آزمون فریدمن برای رتبه بندی استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که عوامل داخلی، محیطی و برآیندی، مانع کار آفرینی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مازندران است. از بین موانع فوق به ترتیب عوامل داخلی، دارای بالاترین رتبه و عوامل برایندی و عوامل محیطی در رتبه های بعدی قرار دارند.

نویسندگان

حسن معصومی

استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

پرویز ذکاییان

استادیار گروه فقه و مبانی حقوق اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

قنبر بالی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس