CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تعیین ارتباط یادگیری سازمانی با خلاقیت و کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مشگین شهر

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: ENTREP01_290
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۵۵.۱۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تعیین ارتباط یادگیری سازمانی با خلاقیت و کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مشگین شهر

  هما درودی - دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران
  رحیمه سلیمان زاده - باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد مشکین شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، مشکین شهر، ایران

چکیده مقاله:

در مطالعه کنونی، هدف تعیین ارتباط یادگیری سازمانی با خلاقیت و کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مشگین شهر در سال تحصیلی 96-1395 می باشد. تحقیق حاضر از لحاظ هدف از نوع کابردی، از لحاظ نوع روش، توصیفی و همبستگی و از لحاظ روش گردآوری اطلاعات موردنیاز، میدانی می باشد. جامعه آماری این تحقیق، شامل کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مشگین شهر در سال تحصیلی 96-1395 به تعداد 60 نفر می باشد که به روش نمونه گیری تصادفی ساده نمونه گیری شده و حجم نمونه آماری آن با استفاده از فرمول کوکران برابر 52 نفر برآورد شده است. به منظورگردآوری داده های موردنیاز، از پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی نیفه، پرسشنامه استاندارد خلاقیت سازمانی چوپانی و همکاران و پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی کورنوال و پرلمن استفاده شد. برای بررسی فرضیات تحقیق و تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمارتوصیفی و استنباطی با کمک نرم افزار SPSS استفاده می گردد. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین یادگیری سازمانی با خلاقیت و کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش رابطه معناداری دارد.

کلیدواژه‌ها:

یادگیری سازمانی، خلاقیت، کارآفرینی سازمانی، اداره آموزش و پرورش، شهرستان مشگین شهر

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ENTREP01-ENTREP01_290.html
کد COI مقاله: ENTREP01_290

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
درودی, هما و رحیمه سلیمان زاده، ۱۳۹۷، تعیین ارتباط یادگیری سازمانی با خلاقیت و کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مشگین شهر، اولین همایش ملی کارآفرینی، چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، https://www.civilica.com/Paper-ENTREP01-ENTREP01_290.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (درودی, هما و رحیمه سلیمان زاده، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (درودی و سلیمان زاده، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۴۰۸۸
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.