جنسیت و تحرک شغلی در دهه های اخیر-مطالعه سرشماری سالهای 1390- 1355

تحرک شغلی، انتقال افراد یا گروهها از یک پایگاه شغلی به پایگاه شغلی دیگر است. در مطالعهی تحرک شغلی در این پژوهش این موضوع اهمیت دارد که شاغلان گروههای عمده فعالیتهای اقتصادی در طی چند دههی اخیر چه تغییراتی داشته اند. بدین منظور، به بررسی دادههای مربوط به سرشماری نفوس و مسکن سالهای 1355 تا 1390 پرداخته و این دادهها به تفکیک بین زنان و مردان و مناطق شهری و روستایی به طور جداگانه مورد مطالعه قرار گرفته است. نتایج بررسی تحرک شغلی در طی این سالها نشان از این دارد که تحرک شغلی مردان در بخش مزد و حقوق بگیران خصوصی افزایشی در حدود 1 درصد و برای زنان در بخش کارکنان مستقل در حدود 9 درصد داشته است. این میزان در بین مناطق شهری و روستایی نیز از تفاوت چشمگیری برخوردارست. به طور کلی، تحرک اجتماعی شغلی، در سطح ایران در طی چند دههی اخیر نشان میدهد که ساختار مشاغل در حال دگرگونی است؛ برخی مشاغل روند افزایشی و برخی روند کاهشی داشته است که در نهایت، ساختار مشاغل برای مردان به سمت مزد و حقوقبگیران بخش عمومی و خصوصی پیش رفته و برای زنان در جهت افزایش کارکنان مستقل و کاهش کارکنان فامیلی بدون مزد دارد که نشان از پیش رفتن جامعه به سمت تقسیم کار ارگانیکی و تخصصی شدن امور و در نهایت مدرن شدن جامعه دارد.

کلیدواژه ها:

تحرک شغلی ، تحرک اجتماعی ، جنسیت ، سرشماری