بررسی و تحلیل عوامل موفقیت مدیریت دانش در یک سازمان یادگیرنده

پژوهش حاضر بر آن است تا به بررسی و تحلیل عوامل موفقیت مدیریت دانش در یک سازمان یادگیرنده بپردازد. این پژوهش از حیث هدف، پژوهشی کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده ها؛ پژوهشی توصیفی)غیرآزمایشی) از شاخه مطالعات میدانی به شمار می آید و از حیث ارتباط بین متغیرهای پژوهش، بر نوعی رابطه علی دلالت دارد. روش انجام پژوهش، پیمایشی است که مهمترین مزیت آن قابلیت تعمیم نتایج به دست آمده می باشد. در این پژوهش متغیرهای مدیریت دانش متغیر و سازمان یادگیرنده مورد بررسی قرار داده شد و عوامل اصلی موفقیت مدیریت دانش در یک سازمان یادگیرنده استخراج گردید.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سازمان یادگیرنده ، عوامل موفقیت