CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

حسابداری و فرهنگ؛ دو حلقه زنجیر یادو قطب آهن ربا

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EPSCONF01_030
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۶۷.۶۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله حسابداری و فرهنگ؛ دو حلقه زنجیر یادو قطب آهن ربا

  مجتبی ابراهیمی رومنجان - . مدیر گروه حسابداری علمی کاربردی جهاد دانشگاهی بیرجند
  محمد خراشادی - مدیر گروه حسابداری دانشگاه فنی و حرفه ای (آموزشکده فنی پسران بیرجند)
  فاطمه زین الدینی میمند - مربی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور
  اقدس عباس آبادی - دانشجوی کارشناسی حسابداری مرکز آموزش عالی علمی کاربردی جهاد دانشگاهی بیرجند

چکیده مقاله:

فرهنگ در فعالیت های بشر نقش بسیار وسیعی را ایفا می نماید و بر زمینه های سیاسی،اجتماعی و اقتصادی زندگی انسان تأثیرگذار است. برخی از محققان(هافستد 1980 اسچریدر 1987 ) به این مفهوم پی برده اند که فرهنگ همانند چسبی است که اعضای سازمان یا مردم یک کشور را به یکدیگر پیوند می دهد. به طور کلی فرهنگ بر تعاملات بین افراد، سازمان ها و ملت ها اثرمی گذارد. بدلیل اثر فرهنگ بر فعالیت های اجتماعی، کسب شناخت از ماهیت فرهنگ و نحوه تاثیرگذاری آن برفعالیت ها بسیار ضروری می باشد. ازاین رو درسال های اخیر مدل های متنوعی به منظور بررسی تاثیر فرهنگ بر حسابداری ارائه شده است. در این مقاله سعی خواهد شد تا مسیر تحولی از مدل های مختلف و نگاه آن به حسابداری و هم چنین تاثیرات فرهنگ در حسابداری به عنوان دو موضوع بهم متصل و مغایرت های آن ها باهم از دیدگاه تضاد بین آن دو پرداخته شود. اصلی ترین و مهم ترین ضعف فرهنگی بر رویه های حسابداری ناتوانی در ایجاد چارجوبی مناسب برای تاثیر فرهنگ بر معیار فنی حسابداری می باشد. فرهنگ حاکم بر جامعه است که موضوعی را در آن جامعه بصورت عرف در می آورد و هم چنین عرف جامعه است که کم کم به قانون نانوشته و سپس الزامات فراگیر تبدیل شده و در این میان حسابداری را به عنوان یکی از اجزای خوش تاثیر قرار می دهد. نتایج این مطالعه نشان می دهد که در ایران به دلیل وجود فرهنگ خاص بسیاری از پیش شرط های پیشرفت حسابداری مطابق با فرهنگ غربی وجود ندارد.

کلیدواژه‌ها:

فرهنگ، حسابداری، ارزش، جوامع، تفاوت های فرهنگی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_030.html
کد COI مقاله: EPSCONF01_030

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ابراهیمی رومنجان, مجتبی؛ محمد خراشادی؛ فاطمه زین الدینی میمند و اقدس عباس آبادی، ۱۳۹۳، حسابداری و فرهنگ؛ دو حلقه زنجیر یادو قطب آهن ربا، اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، موسسه آموزش عالی مهر اروند، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_030.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ابراهیمی رومنجان, مجتبی؛ محمد خراشادی؛ فاطمه زین الدینی میمند و اقدس عباس آبادی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (ابراهیمی رومنجان؛ خراشادی؛ زین الدینی میمند و عباس آبادی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ثقفی، علی.(۱۳۹۲). نظریه های حسابداری، جلد اول، چاپ دوم، ویرایش ...
  • رضا زاده، جواد.(۱۳۸۱). رابطه فرهنگ با ارزش های حسابداری (محافظه ...
  • طاهری ماندانا.(۱۳۹۰). شفافیت، مشکلات و راهکارها، مجموعه مقالات چهارمین همایش ... (مقاله کنفرانسی)
  • _ حسینی، هادی.(۱۳۸۶). فرهنگ و حسابداری، حسابداری برتر. ...
  • نوروش، ایرج، حسینی، سید علی.(۱۳۸۸). بررسی رابطه بین کیفیت افشاء ...
  • نوروش، ایرج و زهرا دیانتی دیلمی. (۱۳۸۲). بررسی تاثیر فرهنگ ... (مقاله ژورنالی)
  • Barth _ M .&H uttonM, A.(2 _ 04)."Analyst Earnings Forecast ...
  • Beneish , M.(1 999)."The Detection OF Earnings Manipulation ".Financial Analysis ...
  • _Gray , S.J.1 988.Towards a theory of cultural ifluence on ...
  • Gray , S.J.and H.M.Vint , H.M.1 995.The impact of culture ...
  • Hofstede , G.1980 .Cultures conseq uences: International differneces in work-related ...
  • Hope , O-K.20 03.Firm -level disclosures and the relative roles ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: ۵۳۲۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.