CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تبیین نقش و جایگاه قدرت در سازمانهای آموزشی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۶۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EPSCONF01_222
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۱۹.۲۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین نقش و جایگاه قدرت در سازمانهای آموزشی

  حدیث علی محمدی - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه کردستان
  مهدی زرین سبب - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه تهران
  سهیلا خزل زاد - کارشناسی ریاضی کاربردی دانشگاه پیام نور

چکیده مقاله:

سازمانهای امروزی برای اینکه بتوانند دوام و اثر بخشی خود را حفظ و هنجارهایشان را بدرستی اعمال کنند، و در پی آن به اهداف خود دست یابند به محرکی به نام قدرت نیاز دارند بدون قدرت هیچ سازمان و تشکیلاتی شکل نخواهد گرفت، اهمیت قدرت از آنجا ناشی می شود که برای ایجاد هماهنگی در فعالیت های سازمان به عنوان شاخص اثربخش به شمار می آید و می توان گفت قدرت شالوده و اساس شکل گیری سازمانها و جوامع انسانی می باشد. اهمیت این موضوع در سازمان های اموزشی و حساسیت چگونگی به کار گیری قدر در اینگونه سازمان ها با توجه به اهداف و رسالتی که در توسعه همه جانبه هر کشوری برعهده دارند دو چندان می باشد بنابراین در این مقاله سعی شده است با نگاه به ماهیت قدرت در سازمان ها و موقعیت های مختلف سازمانی تفاوت مفهوم قدرت با دیگر مفاهیم سازمانی مشابه و نیز با تبیین مفهوم و ساختار قدرت در سازمان های آموزشی به درک و شناخت بهتر این مفهوم کمک کند تا مدیران آموزشی از این عنصر حیاتی در سازمان بطور اثربخش تری در جهت تحقق اهداف سازمانی و اموزشی استفاده کنند.

کلیدواژه‌ها:

قدرت، نفوذ، اختیار، رهبری، سازمان های اموزشی، مدیریت آموزشی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_222.html
کد COI مقاله: EPSCONF01_222

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علی محمدی, حدیث؛ مهدی زرین سبب و سهیلا خزل زاد، ۱۳۹۳، تبیین نقش و جایگاه قدرت در سازمانهای آموزشی، اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، موسسه آموزش عالی مهر اروند، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_222.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (علی محمدی, حدیث؛ مهدی زرین سبب و سهیلا خزل زاد، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (علی محمدی؛ زرین سبب و خزل زاد، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • قلی پور.آرین.(۱۳۸۰)، جامعه شناسی سازمانها .تهران:انتشارات سمت. ...
  • Stupsk, Ronal.j , &Le itner, p eter.Managers and leaders:an active ...
  • آقابخشی، علی ومینوافشاری، (۱۳۷۴)، فرهنگ علوم سیاسی، تهران.مرکزا طلاعا ت ...
  • لوکس، استیون، (۱۳۷۰)قدرت فرانسانی یا شرشیطانی، ترجمه فرهنگ رجائی، تهران ...
  • رابینز، (۱۳۷۸)، رفتار سازمانی، جلد۲، ترجمه علی پارساییان وسید محمداعرابی.تهرا ...
  • Petress, ken. (2003) , Power: D ifinayi on, typology, De ...
  • هادیزاده مقدماکرم، (۳۸ ۱)مدلهای دوگانه تجزیه وتحلیل قدرت وسیاست سازمانی، ... (مقاله ژورنالی)
  • Kri shnan, venkata.R(200 3):power and moral Leadership (role of self ...
  • Belen, Roye.E. (2007-2008) influence , po wer&politics in the organization: ...
  • مکانی، کیومرث ومرتضی مرتضوی، (۱۳۷۹)، مفاهیم کنترل(قدرت، نفوذ، ختیار) فصلنا ... (مقاله ژورنالی)
  • اسکندری، محمد حسین، واسماعیل داربکلائی، (۱۳۸۳)، پژوهشی درموضوع قدرت.(انواع، منابع، ...
  • هوی، وین ک وسیسیل ج میسکل، (۱۳۷۱)، مدیریت آ موزشی(تئوری، ...
  • قاسمی، بهروز(۱۳۸۲).:تئوریهای رفتار سازمانی، تهران انتشارات هیات. ...
  • I۱۵] ایران نژادپاریزی، مهدی وپرویزساسان گهر، (۱۳۷۳).سازمان ومدیریت(ازتئوری تا عمل)، ...
  • امیرکبیری، علیرضا.ورضا سید جوادین(۱۳۸۰)، مروری برتئوریها واصول مدیریت، تهران نشرنگاه ...
  • جی هیکس، هربرت وگولت، (۱۳۷۷ ا)تئوریهای سازمان ومدیریت. جلد۲، ترجمه ...
  • جمعی از نویسندگان دانشگاه هاروارد، (۳۸۲ ۱)، قدرت، نفوده، ترغیب، ...
  • Hoy, wayne k and miskel, cecil.G.(2005) .Educational admini strati on(the ...
  • فام، جیمزلی وجیمزا هووئه، (۱۳۶۷). مدیریت مدارس(مبانی وتئوریها.ترجمه محمد علی ...
  • گریفیث، دانیل(۱۳۷۵)، روابط انسانی درمدیریت/ موزژشی، ترجمه خداداد بخشی.تهران نشرتندر. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۴۰۵۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.