CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

پیش بینی فرسودگی شغلی مشاوران بر حسب سبکهای تفکر

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۲۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EPSCONF01_289
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۲۲.۹۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله پیش بینی فرسودگی شغلی مشاوران بر حسب سبکهای تفکر

  آزیتا عباسی - گروه روانشناسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران
  رمضان حسن زاده - گروه روانشناسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران
  محمد کاظم فخری - گروه روانشناسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش تبیین رابطه بین سبک های تفکر و فرسودگی شغلی در بین مشاوران است. روش تحقیق از نوع همبستگی بوده و جامعه اماری این پزوهش را تمامی مشاوران مدارس شهری و روستایی شهرستان بابل در سال تحصیلی 93-92 تشکیل داده است. نمونه اماری این پژوهش 86 نفر می باشد. جهت جمع اوری اطلاعات از پرسشنامه های سبک های تفکر استنبرگ (1999) و فرسودگی شغلی مسلچ استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از روش های آماری رگرسیون چند متغیری و t مستقل استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان داد که بین سبک های تفکر و فرسودگی شغلی رابطه معنی داری وجود ندارد. نیز سبک های تفکر مشاوران زن و مرد تفاوت چندانی با هم ندارند.

کلیدواژه‌ها:

سبکهای تفکر، فرسودگی شغلی، مشاوران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_289.html
کد COI مقاله: EPSCONF01_289

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عباسی, آزیتا؛ رمضان حسن زاده و محمد کاظم فخری، ۱۳۹۳، پیش بینی فرسودگی شغلی مشاوران بر حسب سبکهای تفکر، اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، موسسه آموزش عالی مهر اروند، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_289.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عباسی, آزیتا؛ رمضان حسن زاده و محمد کاظم فخری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (عباسی؛ حسن زاده و فخری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • استنبرگ، جی، رابرت. (۱۳۸۱). سبکهای تفکر، ترجمه: اعتمادی؟؟، علاء الدین، ...
  • امامی پور، سوزان، علی اکبر. (۱۳۸۲). بررسی تحولی سبکهای تفکر ... (مقاله ژورنالی)
  • امیری، مجتبی، اسدی؛ محمودرضا، دلبری راغب، فاطمه، (۱۳۹۰)، بررسی وضعیت ... (مقاله ژورنالی)
  • رفیقی، فروغ، (۱۳۷۲). بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن ...
  • زاهدی اصل. محمد؛ (۱۳۹۲). فرخی، جواد. بررسی رابطه میزان سرمایه ... (مقاله ژورنالی)
  • قورچیان، نادعلی، فضلی خانی، منوچهر. (۱۳۷۸). نظریه های یاددهی- یادگیری، ...
  • Atkinson, S. (1998). Cognitive styles in context of design and ...
  • Berger- Schmitt, R. (2002). Considering social cohesion in quality of ...
  • Bergner, M. (1989). "Quality of life, Health. Status and clinical ...
  • Brown, Deborah. R (1999). "Are you Burned- out?" MSM, MSW, ...
  • Calman, K. C. (1984). "Quality of life in cancer patients- ...
  • Martino V. D (2003). Relationship between work stress and workplace ...
  • Maslach C. Leiter M. P (2005). Reversing Burnout: How to ...
  • Seppa N (2003). Keeping young athletic fires burning. Monitor staff: ...
  • Sherman D. W. Nurses stres & hurnout. How to care ...
  • Shirom A, Melamed S, Toker S, Berliners, shapiral I (2004). ...
  • Sterenberg, R, J. (2006). The nature of creativity creativity research ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۷۱۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.