CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه ذهنیت فلسفی با رفتار شهروندی سازمانی در بین مدارس ابتدایی تهران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۶۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EPSCONF01_294
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۸۸.۹۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه ذهنیت فلسفی با رفتار شهروندی سازمانی در بین مدارس ابتدایی تهران

  چمن شریف زاده - مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر
عثمان آچاک - مدرس دانشگاه آزاد بوکان

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق، بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی و رفتار شهروندی سازمانی در بین مدیران مدارس ابتدایی تهران است. روش تحقیق، توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری شامل، مدیران و معاونان زن مدارس ابتدایی شمال غرب تهران بود و تعداد یکصد و بیست و دو نفر بر اساس فرمول کوکران انتخاب گردید. داده ها و اطلاعات لازم از طریق، پرسشنامه های ذهنیت فلسفی کمیلی ( 1831 )، و پرسشنامهرفتارشهروند سازمانی پودساکوف و همکاران( 1991 )جمع آوری و تحلیل شد. نتایج نشان داد که بین ذهنیت فلسفی با رفتار شهروندی در سطح 0/01 رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

ذهنیت فلسفی، رفتار شهروند سازمانی، مدارس ابتدایی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_294.html
کد COI مقاله: EPSCONF01_294

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شریف زاده, چمن و عثمان آچاک، ۱۳۹۳، بررسی رابطه ذهنیت فلسفی با رفتار شهروندی سازمانی در بین مدارس ابتدایی تهران، اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، موسسه آموزش عالی مهر اروند، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_294.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (شریف زاده, چمن و عثمان آچاک، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (شریف زاده و آچاک، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابیلی، خدایاری؛ شاطری، کریم؛ یوزباشی، علیرضا؛ فرجی ده سرخی، حاتم ... (مقاله کنفرانسی)
  • اسحاقیان، مهدی. (۱۳۷۲). بررسی میزان حاکمیت ابعاد روح فلسفی مدیران ...
  • اسمیت، فلیپ جی (۱۳۷۰). ذهنیت فلسفی در مدیریت آموزشی، ترجمه ...
  • توره، ناصر(۱۳۸۵). شناخت عوامل رفتار شهروندی سازمانی و بررسی ارتباط ...
  • جاویدی کلاته جعفرآبادی، طاهره. ابوترابی، رزیتا. (۱۳۸۹). ذهنیت فلسفی و ...
  • حسن کاخکی، احمد؛ قلی پور، آرین(۱۳۸۶). رفتار شهروندی سازمانی: گامی ... (مقاله ژورنالی)
  • خزاعی، هادی. (۱۳۸۴). بررسی رابطه ذهنیت فلسفی مدیران آموزشی و ...
  • دعایی، حبیب الله و عزیزی مرتضی (۱۳۹۱)بررسی تاثیر معنویت در ... (مقاله ژورنالی)
  • زارعی متینن، حسن؛ جندقی، غلام رضا؛ توره، ناصر(۱۳۸۵). شناخت عوامل ...
  • سیف هاشمی، فخرالسادات. (۱۳۸۲). بررسی رابطه‌ی بین ذهنیت فلسفی و ...
  • فتحی و اجارگاه، ک، و چوکده، س. (۱۳۸۵). شناسایی آسیب ... (مقاله ژورنالی)
  • فهیم، حسن و عقبایی، بتول و اسداللهی، احسان (۱۳۹۱)بررسی رابطه ... (مقاله ژورنالی)
  • موغلی علیرضا، سیدجوادین سیدرضا، احمدی سیدعلی اکبر، علوی آزاده (۱۳۹۲) ...
  • وحدانی اسدی محمدرضا، تنهای رشوانلو فرهاد، روحانی زهرا , مهدیان ...
  • میرکمالی، س. م. (۱۳۷۹). رهبری و مدیریت آموزشی. انتشارات یسطرون. ...
  • هاشمی، ا. (۱۳۷۴). بررسی تاثیر ابعاد ذهنیت فلسفی مدیران آموزشی ...
  • Allen NJ, Meyer JP. (2000). the measuremet and antecedents of ...
  • Alper, Erturk. (2007). Increasing organizational citizenship behavior of Turkish academicians, ...
  • Degroot, timothy and brownly, Amy l. (2005). Effect of department ...
  • Graham, j. (192), an essay on organizational citizenship behavior, employee ...
  • Kim, Sangmook (2006). Public service motivation and organizational citizenship behavior ...
  • Namm, Stacey(2003). The job characteristics Organ izational citizenship behavior relationship: ...
  • Organ, D, w (1997). Organ izational citizenship behavior: its construct ...
  • Podsakoff, p. m., Mackenzie, s. b., Paine, j. b., & ...
  • Robbins, Stephen p., judge, timothy a. (2007), organizational behavior, twelfth ...
  • Smith, C. a., organ, d. w., & near, j. p. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۲۰۰۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.