CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بهبود اثربخشی دوره های آموزشی مجتمع مس شهربابک در مرحله تغییر رفتار بر اساس روش شش سیگما

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EPSCONF01_349
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۷۵.۰۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بهبود اثربخشی دوره های آموزشی مجتمع مس شهربابک در مرحله تغییر رفتار بر اساس روش شش سیگما

  ابوالفضل حیدرپور - دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد انار، گروه علوم انسانی، انار، ایران
  حسین مطهری نژاد - استادیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد انار، انار، ایران

چکیده مقاله:

در این تحقیق از متدولوژی شش سیگما جهت افزایش میزان اثربخشی دوره های آموزشی در مرحله تغییر رفتار استفاده گردیده است. جهت انجام تحقیق نه دوره از حیطه تئوری- عملی انتخاب و مرحله ارزیابی تغییر رفتار از روش کرک پاتریک مورد بررسی قرار گرفت. در ابتدا پروژه تعریف و وضعیت موجود اندازه گیری شد؛ سپس در فاز تحلیل علل ریشه ای شناسایی گردیدند و درنهایت در فاز بهبود و کنترل راه حل ها و ابزارهای مناسب برای بهبود و کنترل فرایند معرفی شد که منجر به بهبود اثربخشی دوره های آموزشی در مرحله ارزیابی تغییر رفتار (افزایش میانگین نمرات از 85.54 به 89.57) گردید.

کلیدواژه‌ها:

اثربخشی، مدل ارزشیابی کرک پاتریک، شش سیگما، چرخه DMAIC

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_349.html
کد COI مقاله: EPSCONF01_349

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حیدرپور, ابوالفضل و حسین مطهری نژاد، ۱۳۹۳، بهبود اثربخشی دوره های آموزشی مجتمع مس شهربابک در مرحله تغییر رفتار بر اساس روش شش سیگما، اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، موسسه آموزش عالی مهر اروند، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_349.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حیدرپور, ابوالفضل و حسین مطهری نژاد، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (حیدرپور و مطهری نژاد، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • جهرمی، ش، جمال زاده، م و سورغالی، ا. (۱۳۹۲). ارزیابی ... (مقاله ژورنالی)
  • سقایی، ع. (۱۳۸۵). رویکردی ایرانی برای شش سیگما. اولین کنفرانس ... (مقاله کنفرانسی)
  • عبدی، آ، عبدی پور، م و عبدالهی، ج (۱۳۸۸). روش‌های ...
  • فتحی واجارگاه، ک (۱۳۸۳). برنامه‌ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان. تهران: ...
  • کرمدوست قهرودی، . (۱۳۸۷). بررسی اثربخشی دوره‌های آموزش تخصصی کوتاه‌مدت ...
  • Jenick, O L.& Kumar, A.& Holmes, M C. (2008). A ...
  • Kirkpatrick, D (1996), Techniques for Evaluation Training programs, Journal af ...
  • Montgomery, d.c. & Woodall, w.h. (2008). An Overview of Six ...
  • Pyzdek, T. (2000). The six sigma project DMATC cycle. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۸۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.