CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه خودپنداره و مهارتهای ارتباطی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان بندر امام خمینی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۱۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EPSCONF01_405
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۰۵.۲۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه خودپنداره و مهارتهای ارتباطی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان بندر امام خمینی

  طاهره کریمی - دانشجوی گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز، ایران
  زهرا بنابی مبارکی - مدرس گروه روانشناسی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز، ایران
  فرح نادری - دانشیار گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز، ایران

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضرتعیین رابطه خود پنداره و مهارتهای ارتباطی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان بندر امام خمینی در سال تحصیلی 93-92 بود. برای دستیابی به هدف های پژوهش نمونه ای 150 نفری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی مرحله ای از جامعه آماری انتخاب گردید. برای جمع آوری داده ها، پرسشنامه مهارت های ارتباطی کرمی ، پرسشنامه خودپنداره بک و پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ استفاده گردید. طرح پژوهش از نوع همبستگی بود و داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. با توجه به نتایج بدست آمده بین خودپنداره و مهارتهای ارتباطی با رضایت شغلی رابطه معنادار مشاهده شد.نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیرهای خودپنداره و مهارتهای ارتباطی به ترتیب پیش بینی کننده رضایت شغلی معلمان می باشند.

کلیدواژه‌ها:

خودپنداره، مهارتهای ارتباطی، رضایت شغلی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_405.html
کد COI مقاله: EPSCONF01_405

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کریمی, طاهره؛ زهرا بنابی مبارکی و فرح نادری، ۱۳۹۳، رابطه خودپنداره و مهارتهای ارتباطی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان بندر امام خمینی، اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، موسسه آموزش عالی مهر اروند، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_405.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کریمی, طاهره؛ زهرا بنابی مبارکی و فرح نادری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (کریمی؛ بنابی مبارکی و نادری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اکبری، جعفر .(۱۳۸۰). پروژه تحقیقاتی عزت نفس و ارتباط آن ... (مقاله ژورنالی)
  • امیری، سیما؛ کوهستانی، حسینعلی؛ آهنچیان، محمد .(۱۳۸۵). بررسی رابطه بین ... (مقاله ژورنالی)
  • امیدیان، م. (۱۳۸۲). بررسی وضعیت هویت‌یابی در ابعاد اعتقادی و ...
  • تقی زاده، محمداحسان .(۱۳۷۹). باد بی آرام نوجوانی، اصفهان: انتشارات ...
  • حسینی فخر، محمد رضا .(۱۳۸۷). تاثیر مهارت های ارتباطی مدیران ...
  • شفیع آبادی، عبدال .(۱۳۶۳). راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ...
  • صادقی، عباس. خوشکردار، حجت ال (۱۳۸۲). بررسی رابطه خود پنداره ... (مقاله ژورنالی)
  • زکی، محمدعلی.(۱۳۸۰)بررسی تاثیر ابعاد رضایت شغلی بر تعهد سازمانی دبیرستان‌های ... (مقاله ژورنالی)
  • زاهد، عادل؛ نامور، یوسف؛ نوبخت، شهرام .(۱۳۸۸). رابطه رضایت شغلی ... (مقاله ژورنالی)
  • زارعی متین، حسن. یوسف‌زاده، سعید .(۱۳۸۹).تبیین شاخصهای مهارت ارتباطی مدیران ...
  • کرمی، ابوالفضل .(۱۳۸۶). ساخت و هنجاریابی آزمون مهارت های ارتباطی ...
  • نجارپور، سعید .(۱۳۸۷). رابطه جو عاطفی خانواده، خودپنداره، عزت نفس ... (مقاله ژورنالی)
  • نیکو (۱۳۷۴). بررسی رابطه میان خویشتن پنداری و رضایت شغلی ...
  • همتی عفیف، علی .(۱۳۹۲).تبیین مدل مهارتهای ارتباطی معلمان تربیت بدنی ...
  • Ahadi, B. (2009) Relationship Between Mental Healt and Job Satisfaction ...
  • Cooper, cary. Travers, charylj. (1993). Mental health, job satisfaction and ...
  • Babayi Nadinloyi, Karim. Sadeghi, Hasan and Haijloo, Nader .(2013). Relationship ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۹۷۷۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.