CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رضایتمندی شغلی و رضایتمندی زناشویی در معلمان از منظر دین

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۵۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EPSCONF01_481
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۳۲.۱۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رضایتمندی شغلی و رضایتمندی زناشویی در معلمان از منظر دین

  کمال درانی - دکترای تعلیم تربیت استاد دانشگاه تهران
  مرضیه دهقانی - دکترای تعلیم و تربیت. استادیار دانشگاه تهران
  سعید رضایی - دکتری روانشناسی کودک دانشگاه تهران
  یاسمن علیزاده - کارشناسی ارشد آموزش بزرگسالان دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

کار و اشتغال، بیش از هر عاملی موجب حفظ عزت نفس و سلامت روانی آدمی و حفظ ارزش های والا و الهی می شود به طوریکه از دیدگاه اسلامی کاری شایسته است که منجر به یک سری رفتارهای بهنجار و توام با رضایتمندی گردد و در نهایت موجب رستگاری و کمال رضایت انسان و جامعه انسانی می شود. هدف: هدف از این پژوهش بررسی رابطه رضایتمندی شغلی و رضایتمندی زناشویی در زنان و مردان معلم می باشد. روش: جامعه آماری مورد مطالعه شامل کلیه دبیران متأهل مناطق 20 گانه تهران می باشند، حجم نمونه 100 نفر از دبیران 5 منطقه از مناطق 20 گانه تهران بوده که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای نسبی انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه رضایت زناشویی اینریچ که شامل 47 سؤال پنج گزینه ای، و پرسشنامه رضایت شغلی دیویس لافکوسیت و ویس که شامل 20 سؤال پنج گزینه ای است، استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شد. برای بررسی رابطه بین گروه ها از تحلیل همبستگی پیرسون و آزمون فریدلی و برای مقایسه میانگین گروه ها از آزمون tمستقل استفاده شده است. یافته ها: نتایج حاصل در سطح آلفای 5./. تفاوت معناداری بین متغیرهای مورد بررسی را نشان نداد. به این معنی معلمانی که در رضایت شغلی نمرات بالایی داشتند در آزمون رضایت زناشویی نیز نمرات بالایی راکسب کرده بودند.

کلیدواژه‌ها:

رضایتمندی شغلی، رضایتمندی زناشویی ، معلمان، دین

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_481.html
کد COI مقاله: EPSCONF01_481

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
درانی, کمال؛ مرضیه دهقانی؛ سعید رضایی و یاسمن علیزاده، ۱۳۹۳، رضایتمندی شغلی و رضایتمندی زناشویی در معلمان از منظر دین، اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، موسسه آموزش عالی مهر اروند، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_481.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (درانی, کمال؛ مرضیه دهقانی؛ سعید رضایی و یاسمن علیزاده، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (درانی؛ دهقانی؛ رضایی و علیزاده، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الیس آلبرت و همکاران (۱۳۷۵)، زوج درمانی، ترجمه: سید امیر ...
  • بندلی زاده. ۱۳۷۱. «بررسی رابطه رضایت شغلی معلمان با پیشرفت ...
  • ترنس آر، میچل. ۱۳۷۰. زمینه رفتار سازمانی، ترجمه حسین شکرکن، ...
  • تختی، مرتضی. ۱۳۸۰. »رابطه باورهای غیر منطقی و رضایت زناشویی ...
  • دلاور، علی. ۱۳۷۴. مبانی نظری و عملی پژوهش در علوم ...
  • رفیعی بندری، فرحناز. ۱۳۸۲. «تاثیر آموزش های شناختی رفتاری بر ...
  • ساعتچی، محمود. ۱۳۷۰. کاربرد روانشناسی در کار، سازمان مدیریت، تهران، ...
  • سلیمانیان، علی اکبر. ۱۳۷۳. «بررسی تاثیر تفکرات غیر منطقی بر ...
  • شیع آبادی، عبدال. ۱۳۸۴. راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ...
  • شبانی حصار، حمید _ ۱۳۷۹. «بررسی رابطه بین پایگاه اقتصادی ...
  • طالبی، زهرا. ۱۳۷۸. «بررسی ارتباط رضایت شغلی و خویشتن پنداری ...
  • عنایتی، معصومه. ۱۳۸۳. «بررسی رابطه بین رضایت شغلی پرستاران بیمارستان ...
  • فرزاد، شقایق. ۱۳۸۱. «مقایسه رضایت از زندگی زناشویی در زنان ...
  • فراست، زهرا. ۱۳۷۸. «بررسی و مقایسه منبع کنترل و رضایت ...
  • کومن ک آبراهام. ۱۳۷۶. رواشناسی صنعتی و سازمانی، ترجمه: حسین ...
  • کهرودی، غلامرضا. ۱۳۸۱. «رابطه رضایت شغلی و جو سازمانی در ...
  • مولایی قرا، حسین علی. ۱۳۸۰. «بررسی میزان رضایتمندی شغلی کارمندان ...
  • نادری، عزت اله و سیف نراقی، مریم: ۱۳۷۸. روش های ...
  • وکیلی، افسانه. ۱۳۷۶. «بررسی عوامل موثر در رضایتمندی زنان شاغل ...
  • یوسفی. ۱۳۸۰. «بررسی رابطه بین رضایتمندی زندگی زناشویی در معلمین ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۵۲۴۲۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.