رابطه هویت جنسی با رضایت شغلی در بین دو گروه از زنان پرستار و پلیس

پژوهش حاضر به بررسی رضایت شغلی با هویت جنسی می پردازد. هدف اصلی از این پژوهش بررسی رابطه هویت جنسی با رضایت شغلی در بین دو گروه از زنان پرستار و پلیس می باشد. زنان تا اندازه ای به مشاغلی که به عنوان مشاغل مردانه تعریف شده هجوم آورده اند اما تاکنون فقط به میزان محدودی به این مشاغل دست یافته اند. بنابه گزارش نهاد بین المللی یکی ازعمده ترین عوامل پویایی دهه ی گذشته دررشد اشتغال، رشد سریع و صحیح زنان در نیروی کار بوده است. اما با این حال هنوز موقعیت آنان از نقطه نظر اشتغال در رده ای پایین تری از موقعیت مردان قرار دارد(گزارش کمیسیون جایگاه زنان 1990 ).در این تحقیق از روش شبه آزمایشی استفاده شده است. این تحقیق با روش حاضر، از آزمون خی 2 ، مقایسه ی میانگین ها ، جداول توافقی دو بعدی ، آمار توصیفی(جدول فراوانی ، میانگین و میانه ) برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است. اعتبار و پایایی این پرسشنامه ها هم مطلوب ارزیابی شد؛ نمونه این تحقیق از بین جامعه آماری تعداد 200 نفر از پرستاران و پلیس های زن به عنوان حجم نمونه تعیین شدند از این تعداد 110 نفر ساکن تهران و 90 نفر ساکن کرج بودند . بر حسب جنسیت خانم از روش نمونه گیری تصادفی برای انتخاب پاسخگویان استفاده شده است.مهمترین نتیجه این تحقیق تایید فرضیه اصلی یعنی رابطه معناداری بین میانگین رضایت شغلی پرستاران و پلیس ها وجود دارد.بین میانگین رضایت شغلی پرستاران و پلیس ها وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، اشتغال زنان ، هویت جنسی